Management - kompletné poznámky

Kompletné poznámky z tohto predmetu v archíve zip.

Vedenie ľudí
- man. funkcia vedenia: proces ovplyvňovania ľudí takým spôsobom, že ich činnosť prispieva k dosahovaniu skupinových a podnikových cieľov
- pomocou tejto funkcie pomáhajú manažéri ľuďom poznať, že môžu uspokojovať svoje vlastné potreby, využívať svoj potenciál, a súčasne prispievať k spoločným podnikovým cieľom
Vedenie = schopnosť presvedčovať iných, aby sa s nadšením snažili dosiahnuť stanovené ciele
- niekedy sa nesprávne stotožňuje s M (M je omnoho širší pojem ako vedenie)
- súčasná man. lit. používa a pritom viac alebo menej diferencuje medzi bežným funkčným vedením spolupracovníkov („managementship“) a jeho tvorivou verziou určitej formy „vodcovstva“ (leadership“)
„Leadership“ = pojem, kt. v man. jazyku dosiaľ nemá jasný a jednoznačný preklad ani interpretáciu
- obyčajne sa buď hovorí o vedení ľudí, alebo sa používa nejaký prívlastok ako napr. tvorivé vedenie spolupracovníkov, alebo vodcovstvo, alebo charizmatické vedenie, alebo „lídrovské“ vedenie
- každá skupina ľudí, pracujúca na hranici svojej max. výkonnosti, má na svojom čele vedúceho, kt. ovláda prvky vedenia