Motivácia v manažmente ošetrovateľstva

Pojem motivácia je odvodený od latinského slova „movere“ t.j. pohybovať sa.
- motiváciu je charakterizovaná ako psychologický proces, ovplyvňujúci vnútorné pohnútky (motívy),
ktorý usmerňuje správanie človeka.
- motivácia je vôľa konať
- s motiváciou bezprostredne súvisí pojem motív
Motív je vnútorná pohnútka určitého správania a konania človeka
- motívom sú najčastejšie potreby, túžby, pudy, inštinkty, ideály, povinnosti
Pracovná motivácia je súborom pôsobiacich motívov k práci vo vedomí človeka čo vysvetľuje, že má mnohodimenzionálny charakter
- vonkajšie podnety, ktoré aktivizujú motívy osoby a ovplyvňujú jeho správanie, sa označuje pojmom stimul - motivátor. Motivátorom v ošetrovateľstve môže byť napr. prestížny titul, funkčné zaradenie, vyšší plat, ktoré sú dôvodom na to, aby sestra konala. Z praxe sú známe situácie, kedy zamestnanec je ochotný pracovať veľmi tvrdo, keď vidí, že jeho práca je ocenená. Sestra manažérka by mala poznať a vedieť čo členov jeho tímu motivuje a pomocou stimulov v nich vyvolať vnútorný záujem, chuť angažovať sa na plnení úloh.
- v modernom manžmente je potrebné poznať rozličné teórie motivácie, ktoré je možné rozdeliť do dvoch základných skupín