Personálny manažment
Popis:
25 vypracovaných otázok na skúšku PM od doc. Kachaňákovej
Personálny manažment je činnosť, ktorej pozornosť sa sústreďuje na zamestnancov -ľudské zdroje a ktorá sa spolu s ostatnými funkčnými oblasťami manažmentu podieľa na dosiahnutí synergického efektu – splnení cieľov zamestnancov i podniku ako celku. Predstavuje strategický a premyslený logický prístup k riadeniu ľudí, ktorí sa individuálne a kolektívne podieľajú na efektívnom plnení cieľov podniku.
Kľúčové slová:
Personálny manažment
manažment
zamestnanec
zamestnanci
O súboroch cookie na tejto stránke
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.