Hľadaj
Zobraz:
Univerzity
Kategórie
Rozšírené vyhľadávanie
45 091 projektov
0 nových
Postavenie personalistiky v organizácii ako súbore príbuzných disciplín
«»
| Prípona .doc |
Typ prednášky |
Stiahnuté 7 x |
| Veľkosť 0,2 MB |
Jazyk slovenský |
ID projektu 6199 |
| Posledná úprava 18.08.2017 |
Zobrazené 2 403 x |
Autor: - |
Zdieľaj na Facebooku |
||
| Detaily projektu | ||
- cena:
10 Kreditov - kvalita:
90,4% -
Stiahni
- Pridaj na porovnanie
- Univerzita:Ekonomická univerzita v Bratislave
- Fakulta:Podnikovohospodárska fakulta v Košiciach
- Kategória:Ekonomika » Management
- Predmet:Riadenie ľudských zdrojov
- Študijný program:-
- Ročník:3. ročník
- Formát:MS Office Word (.doc)
- Rozsah A4:27 strán
Postavenie personalistiky v organizácii ako súbore príbuzných disciplín
Org. komponenty:
- Ľudia
- Práca
- Informácie
- Technológia
- neexistujú chaoticky, ale existujú v určitom uzavretom priestore a systéme.
V organizácii existujú minimálne 3 základné systémy:
- systém produkcie (produktov, resp. služieb)
- systém hodnotových tokov
- systém informačných tokov (vrátane systému kolobehu dokumentov)
Každá organizácie je štruktúrovaná. (vytvárajú sa pracovné skupiny a medzi nimi väzby nadriadenosti a podriadenosti).
Vo vnútri organizácie sa vytvárajú ALIANCIE - väzby, spájajú vnútro organizácie do logických celkov.
Org. komponenty:
- Ľudia
- Práca
- Informácie
- Technológia
- neexistujú chaoticky, ale existujú v určitom uzavretom priestore a systéme.
V organizácii existujú minimálne 3 základné systémy:
- systém produkcie (produktov, resp. služieb)
- systém hodnotových tokov
- systém informačných tokov (vrátane systému kolobehu dokumentov)
Každá organizácie je štruktúrovaná. (vytvárajú sa pracovné skupiny a medzi nimi väzby nadriadenosti a podriadenosti).
Vo vnútri organizácie sa vytvárajú ALIANCIE - väzby, spájajú vnútro organizácie do logických celkov.
Kľúčové slová:
riadenie ľudských zdrojov
RĽZ
personalistika
personálny manažér
plánovanie ľudských zdrojov
pracovné miesto
vzdelávanie
motivácia
odmeňovanie
mzda
Obsah:
- Postavenie personalistiky v organizácii ako súbore príbuzných disciplín
Skúmanie vonkajšieho prostredia RĽZ
Plánovanie ľudských zdrojov
Prístupy k vytváraniu pracovných miest
Modely personálneho výberu
Vzdelávanie pracovníkov
Hodnotenie pracovníkov
Motivácia
Pridaj projekt
Pridaj projekt a získaj kredity za stiahnutie. S kreditmi možeš sťahovať iné projekty. Je to jednoduché :)
Najčastejšie
Zobraz
Odporúčame
Zadania-seminarky.sk
2006 - 2024 © všetky práva vyhradené