Hľadaj
Zobraz:
Univerzity
Kategórie
Rozšírené vyhľadávanie
45 077 projektov
0 nových
Prednášky z Pracovného práva
«»
| Prípona .doc |
Typ prednášky |
Stiahnuté 28 x |
| Veľkosť 0,2 MB |
Jazyk slovenský |
ID projektu 41602 |
| Posledná úprava 23.02.2013 |
Zobrazené 1 667 x |
Autor: PEPINO2323 |
Zdieľaj na Facebooku |
||
| Detaily projektu | ||
- cena:
10 Kreditov - kvalita:
90,8% -
Stiahni
- Pridaj na porovnanie
- Univerzita:Vysoká škola ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave
- Fakulta:-
- Kategória:Humanitné vedy » Právo
- Predmet:Pracovné právo
- Študijný program:Manažment malého a stredného podnikania
- Ročník:4. ročník
- Formát:MS Office Word (.doc)
- Rozsah A4:15 strán
1. Pojem a predmet pracovného práva, vrátane charakteristiky závislej práce?
1965 – prijatie 1. Zákonníka práce – pracovné právo sa stáva kodifikovaným právnym odvetvím. PP je relatívne samostatné právne odvetvie slovenského právneho poriadku.
Relatívne – PP súvisí s inými právnymi disciplínami a vychádza z ústavy.
Samostatné – reguluje spoločenské vzťahy pracovnými normami, ktoré neupravuje žiadne iné právne odvetvie.
PP predstavuje súhrn pracovnoprávnych noriem, ktoré upravujú spoločenské pracovné vzťahy predovšetkým pri výkone závislej práce. Závislou prácou nie je podnikanie. 1.1. 2013 – v Zákonníku práce sa sprísňuje definícia závislej práce tak, aby jednoznačnejšie nebolo možné nahrádzať pracovné pomery, resp. dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru inými formami zmluvných vzťahov – tzv. „zamestnávaním na živnosť“, resp. zmluvami podľa Občianskeho zákonníka. Ak ide o prácu vykonávanú:
• Vo vzťahu nadriadenosti zamestnávateľa a podriadenosti zamestnanca
• Osobne zamestnancom pre zamestnávateľa
• Podľa pokynov zamestnávateľa
• V mene zamestnávateľa
• V pracovnom čase určenom zamestnávateľom
• Za mzdu alebo odmenu
...
1965 – prijatie 1. Zákonníka práce – pracovné právo sa stáva kodifikovaným právnym odvetvím. PP je relatívne samostatné právne odvetvie slovenského právneho poriadku.
Relatívne – PP súvisí s inými právnymi disciplínami a vychádza z ústavy.
Samostatné – reguluje spoločenské vzťahy pracovnými normami, ktoré neupravuje žiadne iné právne odvetvie.
PP predstavuje súhrn pracovnoprávnych noriem, ktoré upravujú spoločenské pracovné vzťahy predovšetkým pri výkone závislej práce. Závislou prácou nie je podnikanie. 1.1. 2013 – v Zákonníku práce sa sprísňuje definícia závislej práce tak, aby jednoznačnejšie nebolo možné nahrádzať pracovné pomery, resp. dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru inými formami zmluvných vzťahov – tzv. „zamestnávaním na živnosť“, resp. zmluvami podľa Občianskeho zákonníka. Ak ide o prácu vykonávanú:
• Vo vzťahu nadriadenosti zamestnávateľa a podriadenosti zamestnanca
• Osobne zamestnancom pre zamestnávateľa
• Podľa pokynov zamestnávateľa
• V mene zamestnávateľa
• V pracovnom čase určenom zamestnávateľom
• Za mzdu alebo odmenu
...
Kľúčové slová:
pracovné právo
pracovný vzťah
pracovná zmluva
pracovnoprávne vzťahy
pracovný pomer
skončenie pracovného pomeru
Obsah:
- 1. Pojem a predmet pracovného práva, vrátane charakteristiky závislej práce?
2. Pramene pracovného práva?
3. Funkcie pracovného práva?
4. Zásady pracovného práva?
5. Individuálne a kolektívne pracovné právo?
6. Pôsobnosť pracovného práva?
7. Pracovnoprávne vzťahy?
8. Zamestnanecké vzťahy v štátnej službe?
9. Pracovnoprávne skutočnosti?
10. Subjekty pracovnoprávnych vzťahov?
11. Pracovný pomer?
12. Druhy pracovných pomerov?
13. Založenie a vznik pracovného pomeru?
14. Pracovná zmluva – pojem a náležitosti?
15. Skúšobná doba ako pracovnoprávny inštitút?
16. Zmeny pracovného pomeru?
17. Skončenie pracovného pomeru – všeobecná charakteristika?
18. Výpoveď ako spôsob skončenia pracovného pomeru?
19. Okamžité skončenie pracovného pomeru?
20. Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe?
21. Skončenie pracovného pomeru uplynutím doby?
22. Neplatnosť skončenie pracovného pomeru?
23. Pracovný čas?
24. Čas odpočinku a dovolenky?
25. Zodpovednosť za škodu?
26. Zodpovednosť zamestnanca za škodu?
27. Zodpovednosť zamestnávateľa za škodu?
28. Disciplinárna zodpovednosť v pracovnom práve?
29. Formy kolektívnych pracovnoprávnych vzťahov?
30. Verejno – právna povaha zamestnaneckých vzťahov v štátnej službe?
Zdroje:
- Prof. Kuril pracovné právo 4. ročník prednášky zimný semester
Pridaj projekt
Pridaj projekt a získaj kredity za stiahnutie. S kreditmi možeš sťahovať iné projekty. Je to jednoduché :)
Najčastejšie
Zobraz
Odporúčame
Zadania-seminarky.sk
2006 - 2024 © všetky práva vyhradené