Prednášky z predmetu Manažment

Empirická (pragmatická) škola
- empirický prístup je veľmi rozšírený v am. M
- je založený na analýze a zhodnotení skúseností man. práce
- predstavitelia sa zaoberajú predovšetkým skúsenosťami a návrhmi na riešenie reálnych problémov a spravidla nerozvíjajú nejaké výraznejšie teoretické základy (zovšeobecňujú poznatky praxe)
- prínosom a hl. dôvodom je snaha predstaviteľov vypracovať a na základe praktických skúseností formulovať konkrétne odporúčania pre man. činnosti

P.F. Drucker - najznámejší predstaviteľ, má skúsenosti v konzultačnej, pedagogickej a publikačnej oblasti
- zovšeobecňuje svoje živ. skúsenosti v praxi riadenia
- najvýznamnejšie práce:
* Vek diskontuity/nespojitosti - monografia, v kt. sa Drucker spolu s ďalšou prácou Riadenie v turbulentnej dobe - zamýšľa sa a upozorňuje na nutnosti zmien man. práce a man. myslenia v súvislosti s prudkým rozvojom vedecko-tech. pokroku => všetky vonkajšie zmeny by sa mali využívať ako príležitosti pre rozvoj P => je podstata riadenia v období turbulentných zmien spočíva v inovatívnom riadení a veľmi pružnej realizácii inovačných stratégií (určité jedinečné udalosti sa nemôžu plánovať, ale dajú sa predvídať a následne využiť)
* Inovácie a podnikateľstvo - venuje sa otázkam inovácií, poukazuje na zákl. zdroje inovačných príležitostí
* Podnikové riadenie a hosp. výsledky
* Výkonní vedúci
- práce, kt. si zasluhujú pozornosť v poslednom období, preložené do češtiny:
* Management. Budoucnost začíná dnes a Postkapitalistická spoločnosť - práce zaoberajúce sa súčas-nými otázkami M, otázky budúceho rozvoja M + čo bude nasledovať ďalej v rozvoji sp.
* Cestou k zítřku
* Svědkem bouřlivého času. Ekonomika - politika - lidé
* Řízení v období velkých změn