Hľadaj Zobraz: Univerzity Kategórie Rozšírené vyhľadávanie

45 090   projektov
0 nových

Prednášky z Riadenia ľudských zdrojov

«»
Prípona
.docx
Typ
prednášky
Stiahnuté
5 x
Veľkosť
0,1 MB
Jazyk
slovenský
ID projektu
39956
Posledná úprava
07.04.2012
Zobrazené
1 601 x
Autor:
adriana.spotakova
Facebook icon Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu
Popis:
Riadenie ľudských zdrojov
1.týždeň

Riadenie ľudských zdrojov – použitie viacerých funkcii, programov a činností, ktoré zabezpečujú efektívne riadenie ľudských zdrojov z hľadiska jednotlivca, spoločnosti a podnikania.

Objektom RĽZ sú ľudia.

Všeobecné ciele RĽZ:
- získanie ľudí – plánovanie (koľko ľudí, vzdelanie..), analýza práce (aké pracovné miesta vytvoríme), nábor, výber pracovníkov, zaučenie (rozvoj), adaptácia (na technické podmienky a sociálne podmienky).
- motivovanie – odmeňujeme (mzdy, prémie, bonusy), návrh pracovného miesta (vhodné zaradenie)
- udržanie – pracovné podmienky, sociálne a ekonomické výhody (benefity),
- neustály rozvoj ľudí – školenia, tréningy
...

Kľúčové slová:

RĽZ

riadenie ľudských zdrojov



Obsah:
  • Strategické riadenia ĽZ
    Plánovanie ľudských zdrojov
    Analýza práce (pracovného miesta)
    Navrhovanie pracovného miesta – Job design
    Nábor pracovníkov
    Výber pracovníkov
    Adaptácia (socializácia, orientácia, indoktrinácia) pracovníkov
    Riadenie produktivity a kvality
    Hodnotenie pracovného výkonu
    Rozvoj pracovníkov
    Ukončenie pracovného pomeru
    Organizačná kultúra

Zdroje:
  • Prednášky z RĽZ od galika
O súboroch cookie na tejto stránke

Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.

Nastavenia Povoliť všetko