Teórie vedenia ľudí
«»
Prípona
.docx |
Typ
prednášky |
Stiahnuté
1 x |
Veľkosť
0,2 MB |
Jazyk
slovenský |
ID projektu
6229 |
Posledná úprava
13.09.2017 |
Zobrazené
2 527 x |
Autor:
- |
Zdieľaj na Facebooku |
Detaily projektu |
Popis:
Teória znakov
- (zač. 20. storočia - 40. roky 20. storočia)
- zameriava sa na charakteristické znaky osobnosti (pohlavie, vzrast, sebadôvera, dominantná osobnosť)
- je považovaná za absolútne nepravdivú a neaktuálnu
Teória CHARIZMATICKÉHO LÍDRA:
líder sa vyznačuje priam heroickými vlastnosťami:
1) sebadôvera
2) vízia
3) schopnosť presvedčiť podriadených o správnostii jeho vízie
4) silné presvedčenie o správnosti ciela
5) neobyčajné správanie
6) vyvoláva obdiv, prekvapenie
7) pôsobí tak, že je schopný urobiť zmenu
Kľúčové slová:
manažment
leadership
vedenie ľudí
leader
Hersey-Blanchardova teória
Rensis Likert
Kurt Lewin
Obsah:
- Teórie vedenia ľudí
Teória znakov
Teória charizmatického lídra
Behaviorálne teórie
Situačné teórie
Kognitívne teórie
O súboroch cookie na tejto stránke
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.