Trh práce, určovanie miezd a cien, prirodzená miera nezamestnanosti
«»
Prípona
.doc |
Typ
prednášky |
Stiahnuté
22 x |
Veľkosť
0,1 MB |
Jazyk
slovenský |
ID projektu
6088 |
Posledná úprava
14.08.2017 |
Zobrazené
1 351 x |
Autor:
- |
Zdieľaj na Facebooku |
Detaily projektu |
Popis:
Trh práce
Ekonomicky činné obyvateľstvo (labor force) tvoria tí, ktorí robia (zamestnaní) alebo hľadajú prácu (nezamestnaní).
Miera nezamestnanosti je pomer počtu nezamestnaných k pracovnej sile.
Miera účasti (participácie) je pomer pracovnej sily k obyvateľstvu v práceschopnom veku.
Z ľudí, ktorí si nehľadajú aktívne prácu a nie sú preto počítaní medzi nezamestnaných, v skutočnosti je mnoho ochotných pracovať, keď nájde prácu. To je jeden z dôvodov, prečo je miera nezamestnanosti nedokonalým meradlom počtu nepracujúcich ľudí, ktorí sú ochotní pracovať.
Kľúčové slová:
trh práce
určovanie miezd
cenová úroveň
prirodzené miera nezamestnanosti
output
efficiency wages
miera účasti
Obsah:
- Trh práce
Určovanie miezd
Vyjednávanie
Efektívne mzdy (efficiency wages)
Mzdy a nezamestnanosť
Očakávaná cenová úroveň
Miera nezamestnanosti
Ostatné faktory
Určovanie cien
Prirodzená miera nezamestnanosti
Rovnica určovania cien
Rovnovážne reálne mzdy, zamestnanosť a nezamestnanosť
Od nezamestnanosti k outputu
O súboroch cookie na tejto stránke
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.