Vypracované otázky na predmet Personálny manažment

«»

Prípona .doc	Typ prednášky	Stiahnuté 38 x
Veľkosť 0,3 MB	Jazyk slovenský	ID projektu 3796
Posledná úprava 01.06.2017	Zobrazené 6 856 x	Autor: keepka
Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu

cena:
8 Kreditov
kvalita:
100,0%
100,0%
Stiahni
Pridaj na porovnanie

Univerzita:Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici
Fakulta:Fakulta humanitných vied
Kategória:Humanitné vedy » Sociálne vedy
Predmet:Personálny manažment
Študijný program:-
Ročník:3. ročník
Formát:MS Office Word (.doc)
Rozsah A4:24 strán
Dokumentácia:Stiahni

Popis:

1.Psychológia v manažmente
Ps manažmentu - aplikovaná ps disciplína, definovaná ako psych. disciplína, kt. syntetizuje poznatky ps. práce, ps. riadenia a sociálnej ps.
Predmetom PM je osobnosť a činnosť pracovníkov a manažérov v procese riadenia.
(Riadenie je proces, ktorý prebieha medzi ľuďmi).
Vklad psychológie do procesu riadenia je založený na týchto subjektoch:
1/ Subjektom riadiacej činnosti je riadiaci pracovník manažér - má svoje individuálne schopnosti
2/ Objektom sú zamestnanci organizovaní v prac. skupinách /disponujú vlastnosťami, skúsenosťami /
3/ Riadiaca činnosť je zameraná na riadení malej soc. skupiny, ktorá je vypracovaná soc. dynamikou
4/ Pri výkone riadiacej funkcie dochádza medzi pracovníkom a nadriadeným k interakcii vo vzájomnom správaní (kooperácii, percepcii)

Manažment - riadiť, zvládať, vedieť si rady, dokázať niečo, hospodáriť. Nejde len o príkazy a ich kontrolu, ale aj o zodpovednosť, angažovanosť všetkých ľudí v tomto procese. Manažment je :
• riadenie určitej organizácie, firmy, ktorej cieľom je dosiahnúť plnenie strateg. cieľov, zabezpečiť jej funkčnosť, rozvoj,ziskovosť, konkurencieschopnosť v rámci daného ekonomického prostredia
• resp.manažment je umenie dosahovať ciele organizácie rukami a hlavami tých druhých.
Pojem manažment sa používa na označenie:
• špecif.funkcií vykonávaných pracovníkmi org.v riadiacom postavení (plán,organiz,kontrola)
• riadiacich pracovníkov
• spôsobu práce s ľuďmi v podriadenom postavení

Kľúčové slová:

teórie manažmentu

riadiaca činnosť

štýly riadenia

rozhodovanie

riešenie konfliktov

motivácia

hodnotenie zamestnancov

time manažment

firemná kultúra

Obsah:

1. Psychológia v manažmente
2. Riadiaca činnosť
3. Manažérske činnosti,role,kompetencie a zručnosti riadenia
4. Manažérske rozhodovanie a riešenie problémov
5. Personálny manažment
6. Vedenie-riadenie zamestnancov-problematika vodcu a osobnosti-štýly riadenia
7. Vytváranie tímu
8. Komunikácia v práci manažéra
9. Zručnosti riešenia konfliktov a vyjednávanie
10. Motivácia v práci manažéra
11. Hodnotenie zamestancov
12. Time manažment
13. Kultúra firmy a riadenie zmien

Zdroje:

Bedrnová-Nový : Psychologie a sociologie v řízení firmy, Praha: Prospektrum, 1994
Koubek : Řizení lidských zdrojú. Praha: Management Press, 1995
Khol: Psychologie řizení. Praha: SPN,1982
Pacovský: Člověk a čas. Praha : Grada, 2005
Plamínek: Vedení lidí, týmu a firem. Praha: Grada, 2005
Szarková: Manažérska psychológia. Kartprint, Bratislava, 1996
Szarková a kol : Komunikácia v manažmente. Ekonóm, Bratislava, 1996
Tureckiová : Řizení a rozvoj lidí ve firmách. Praha: Grada, 2004
Tyson, Jackson : Organizační chování. Praha: Grada Publishing, 1997

Zdieľaj na Facebooku

Stiahni

Pridaj projekt

Pridaj projekt a získaj kredity za stiahnutie. S kreditmi možeš sťahovať iné projekty. Je to jednoduché :)

Najčastejšie

Zobraz

Odporúčame

Prihlásenie/login

Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici - UMB