Hľadaj Zobraz: Univerzity Kategórie Rozšírené vyhľadávanie

45 057   projektov
0 nových

Základné pojmy a poznatky manažérskeho rozhodovania

«»
Prípona
.doc
Typ
prednášky
Stiahnuté
18 x
Veľkosť
0,7 MB
Jazyk
slovenský
ID projektu
10474
Posledná úprava
05.06.2019
Zobrazené
1 566 x
Autor:
-
Facebook icon Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu
Popis:
Rozhodovanie predstavuje jednu z najvýznamnejších aktivít, ktoré manažéri v organizácii realizujú (niekedy sa dokonca chápe ako určité jadro riadenia). Niektoré poňatia riadenia, vychádzajúce z jeho dekompozície do jednotlivých manažérskych funkcií, rozlišujú tzv. sekvenčné manažérske funkcie (plánovanie, organizovanie, výber a rozmiestnenie pracovníkov, vedenie ľudí a kontrola), ktoré sa realizujú v určitom časovom slede, a priebežné funkcie (analýza činností, rozhodovanie a komunikácia), ktoré postupujú sekvenčné manažérske funkcie

Kľúčové slová:

manažérske rozhodovanie

rozhodovacie problémy

retrospektívna analýza

skupinové rozhodovanie

plánovanie

organizovanie

výber a rozmiestnenie pracovníkov

vedenie ľudí

kontrola



Obsah:
  • 1. Základné pojmy a poznatky manažérskeho rozhodovania
    1.1 Dve stránky rozhodovania a teórie rozhodovania
    1.2 Rozhodovacie procesy a rozhodovacie problémy
    1.3 Štruktúra rozhodovacích procesov
    1.4 Prvky rozhodovacieho procesu
    1.5 Klasifikácia rozhodovacích procesov (rozhodovacích problémov)
    1.6 Racionálnoekonomický a administratívny model rozhodovania
    1.7 Kvalita (racionalita) rozhodovania
    1.8 Informácie pre rozhodovanie
    1.9 Počítače v rozhodovaní
    2. Racionálny postup riešenia rozhodovacích problémov v organizáciách
    2.1 Úvod
    2.2 Situačná analýza a identifikácia rozhodovacích problémov
    2.3 Analýza a formulácia rozhodovacích problémov
    2.3.1 Stanovenie príčin rozhodovacích problémov
    2.4 Stanovenie kritérií, tvorba variant a ich hodnotenie
    2.4.1 Výber kritérií hodnotenia
    2.4.2 Tvorba variant riešenia rozhodovacích problémov
    2.4.3 Hodnotenie variant a voľba varianty určenej k realizácii
    2.5 Analýza rizika (analýza potenciálnych problémov)
    2.5.1 Význam analýzy rizika
    2.5.2 Náplň analýzy rizika
    2.6 Retrospektívna analýza a hodnotenie realizovanej varianty
    Otázky k štúdiu a príklady
    3. Skupinové rozhodovanie a voľba úspešného štýlu rozhodovania
    3.2. Vplyv miery participácie ( štýlu rozhodovania ) na organizácií
    3.3 Prednosti a nevýhody skupinového rozhodovania
    3.4 Kvalita skupinového rozhodovania
    3.5. Model Vrooma a Yettona pre voľbu úspešného štýlu rozhodovania
    3.5.1 Podstata modelu
    3.5.2 Charakteristika štýlu rozhodovania
    3.5.3 Situačná analýza problému a určenie jeho typu
    3.5.4 Voľba vhodného štýlu rozhodovania
    3.5.5 Pravidla pre voľbu štýlu rozhodovania
    3.5.6 Nedostatky modelu Vrooma a Yettona
O súboroch cookie na tejto stránke

Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.

Nastavenia Povoliť všetko