Kultúra v podniku
Prípona
.ppt |
Typ
prezentácia |
Stiahnuté
4 x |
Veľkosť
0,1 MB |
Jazyk
slovenský |
ID projektu
8044 |
Posledná úprava
18.01.2018 |
Zobrazené
1 318 x |
Autor:
- |
Zdieľaj na Facebooku |
Detaily projektu |
Popis:
Čo je firemná kultúra
typické hodnoty prijímané väčšinou zamestnancov
súhrn pravidiel a hodnôt, ktoré vo firme vládnu
ako sa vo firme pracuje, zaobchádza s ľuďmi a ako sa ľudia správajú voči sebe navzájom.
Do firemnej kultúry patrí:
podnikové tajomstvo a know-how
tvorba pozitívneho obchodného mena
vystupovanie vo firme a mimo nej na verejnosti
vystupovanie a správanie sa nadriadeného voči podriadenému a opačne
vystupovanie a správanie sa medzi zamestnancami na rovnakej úrovni
spôsob obliekania sa a upravenosť
telefonovanie ako základný atribút vyspelosti
Pracovné zlozvyky
Kľúčové slová:
firemná kultúra
úlohy manažéra
akvizície
hodnoty
symboly
vzťah s verejnosťou
obchodný partner
Obsah:
- Čo je firemná kultúra
Do firemnej kultúry patrí:
Faktory, ktoré ovplyvňujú firemnú kultúru, delíme na:
Úlohy manažéra v budovaní firemnej kultúry
Najčastejšie chyby v praxi
Akvizície a podniková kultúra
Metrostav SK a.s.a jeho firemná kultúra
Základné hodnoty
Základné symboly
Zásady vnútrofiremných vzťahov
Zásady vzťahov s verejnosťou
Zásady vzťahov s obchodnými partnermi
Zásady vzťahov k životnému prostrediu
Firemná kultúra Slovnaft
Firemná kultúra Unilever
O súboroch cookie na tejto stránke
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.