Personálny informačný systém v organizácii

Personálny informačný systém v organizácii, prezentácia v Powerpointe

Personálny informačný systém
• predstavuje usporiadaný počítačový systém zisťovania, uchovávania, spracovávania a poskytovania informácií o všetkom, čo sa týka personálnej práce v organizácii.

• Neoddeliteľnou súčasťou PIS je súbor metód a postupov používaných pri práci s informáciami, vrátane pravidiel týkajúcich sa prístupu k týmto informáciám.

• Základná funkcia PIS je v zabezpečení informácií potrebných pre efektívnu realizáciu personálnych funkcií v potrebnom obsahu, rozsahu, kvalite a v čase.

História
• v období personálnej administratívy sa informácie spracovávali ručne
• od začiatku 80-tych rokov išlo už o počítačové spracovanie, no na samostatných pracoviskách
• vďaka dynamickému rozvoju informačných technológií sú pc v podniku sieťovo prepojené