Práca a odmeňovanie

Ľudské zdroje tvoria základný predpoklad fungovania organizácie
Riadenie ľudských zdrojov zahŕňa všetky manažérke rozhodnutia a postupy, ktoré priamo ovplyvňujú ľudské zdroje
Riadenie ľudských zdrojov predstavuje strategický a premyslený logický prístup k riadeniu ľudí, ktorí sa individuálne a kolektívne podieľajú na efektívnom plnení cieľov podniku

Výber a získavanie pracovníkov
Pohovor, dotazník, štúdium dokumentov, testy schopnosti, psychometrické testy
Assassment centre
Head hunter

Motivácia a aktivizácia k práci
Motivačné programy
Teórie motivácie

Pracovné podmienky
Hygiena práce
Psychológia práce
Priemyselná sociológia
Ergonómia
Human relations
...