Hľadaj Zobraz: Univerzity Kategórie Rozšírené vyhľadávanie

45 077   projektov
0 nových

Strategické plánovanie v bankách

«»
Prípona
.ppt
Typ
prezentácia
Stiahnuté
9 x
Veľkosť
0,3 MB
Jazyk
slovenský
ID projektu
5740
Posledná úprava
23.11.2017
Zobrazené
1 461 x
Autor:
-
Facebook icon Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu
Popis:
Strategické plánovanie v bankách

• Základná filozofia strategického riadenia bánk
• Vychádza zo štandardných princípov a metód
• Pružný systém vyvíjajúci sa smerom k vyššej efektivite banky v prospech vlastníkov, jej manažérov aj zamestnancov

Ekonomické prostredie v sektore bankových služieb (v SR)

Makrotrendy
• Zvyšujúca sa variabilita a nestálosť makroekonomického prostredia (pohyblivé kurzy, premenlivosť a nestabilita úrokových sadzieb, rast devalvačných tlakov, zrýchlenie konjunkturálneho cyklu)
• Prudký rozvoj informačných (aj bankových) technológií (veľký objem transakcií, spracovanie a vyhodnocovanie informácií v reálnom čase, nové distribučné kanály)
• Deregulácia trhu (fúzie, globalizácia, mimobanková konkurencia, prenikanie zahraničných konkurentov s nízkymi úrokovými sadzbami)

Kľúčové slová:

makrotrendy

mikrotrendy

riziká

riadenie

plánovanie

rozhodovanie

firemná kultúra



Obsah:
  • Strategické plánovanie v bankách
    Ekonomické prostredie v sektore bankových služieb (v SR)
    Ekonomické prostredie v sektore bankových služieb
    Efektívny spôsob boja s komplexnou rizikovosťou bankového sektora
    Riadenie zmeny
    Strategické riadenie, rozhodovanie a plánovanie
    Strategické riadenie
    1. Strategické rozhodovanie
    2. Strategické plánovanie
    Model „7 S“
    FIREMNÁ (PODNIKOVÁ) KULTÚRA
    Firemná kultúra
    Firemná kultúra - všeobecné charakteristiky I.
    Firemná kultúra - všeobecné charakteristiky II.
    Prvky firemnej kultúry
    Predstavy
    Hodnoty
    Prístupy
    Faktorypôsobiace na formovanie a transformáciu firemnej kultúry
    Vnútorné determinanty
    Vonkajšie determinanty
    Prečo je firemná kultúra dôležitá?
    Firemná kultúra a nároky na zamestnanca
    Čo očakáva zamestnanec od zamestnávateľa
    Zmena firemnej kultúry
    Základné funkcie firemnej kultúry
O súboroch cookie na tejto stránke

Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.

Nastavenia Povoliť všetko