Vedenie ľudí - základy manažmentu

«»

Prípona .ppt	Typ prezentácia	Stiahnuté 11 x
Veľkosť 0,2 MB	Jazyk slovenský	ID projektu 12185
Posledná úprava 02.10.2019	Zobrazené 1 706 x	Autor: -
Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu

cena:
5 Kreditov
kvalita:
84,9%
84,9%
Stiahni
Pridaj na porovnanie

Univerzita:Slovenská technická univerzita v Bratislave
Fakulta:Materiálovotechnologická fakulta
Kategória:Ekonomika » Management
Predmet:Základy manažmentu
Študijný program:-
Ročník:1. ročník
Formát:MS Office PowerPoint (.ppt)
Rozsah A4:15 strán

Popis:

VII.1 Podstata a obsah vedenia ľudí

» bezprostredné ovplyvňovanie vedomia pracovníkov (postojov, preferencií, sociálneho správania a pod.) a pracovného správania (iniciatíva, výkonnosť, kvalita pracovného výkonu a pod.) pracovníkov.

» cieľom vedenia ľudí je predovšetkým ovplyvňovanie pracovnej ochoty zamestnancov vykonávať danú činnosť tak, aby čo najefektívnejšie dosahovali stanovené ciele (skupinové a celopodnikové).

Kľúčové slová:

manažment

vedenie ľudí

štýly vedenia ľudí

mcgregorova teória

využitie právomocí

vzťahy

teória X

teória Y

sociálne správanie

demokratický štýl

liberálny štýl

Obsah:

VII Vedenie ľudí
VII.1 Podstata a obsah vedenia ľudí
VII.2 Štýly vedenia ľudí
VII.2.1 Model správania - McGregorova teória X a teória Y
VII.2.2 Štýly vedenia ľudí založené na využívaní právomoci
VII.2.3 Štýly vedenia ľudí orientované na úlohu a na vzťahy

Zdieľaj na Facebooku

Stiahni

Pridaj projekt

Pridaj projekt a získaj kredity za stiahnutie. S kreditmi možeš sťahovať iné projekty. Je to jednoduché :)

Najčastejšie

Zobraz

Odporúčame

Prihlásenie/login

Slovenská technická univerzita v Bratislave - STUBA