Chyby pri posudzovaní osobností

«»

Prípona .doc	Typ referát	Stiahnuté 6 x
Veľkosť 0,1 MB	Jazyk slovenský	ID projektu 8673
Posledná úprava 12.04.2018	Zobrazené 1 878 x	Autor: -
Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu

cena:
10 Kreditov
kvalita:
83,8%
83,8%
Stiahni
Pridaj na porovnanie

Univerzita:Slovenská technická univerzita v Bratislave
Fakulta:Materiálovotechnologická fakulta
Kategória:Humanitné vedy » Sociálne vedy
Predmet:Základy komunikácie
Študijný program:-
Ročník:1. ročník
Formát:MS Office Word (.doc)
Rozsah A4:8 strán

Popis:

Tejto téme som sa venoval kvôli tomu, že proces posudzovania osobností je nesmierne zložitým procesom, tak ako sú zložitý ľudia ktorí sú jeho účastníkmi.

Denne sa stretávame s mnohými novými ľuďmi a neustále sme nútení ich posudzovať. Znalosťou chýb pri posudzovaní osobností, sa môžeme aspoň čiastočne vyhnúť zlému úsudku, ktorý vedie k vytvoreniu nepravdivého, skresleného obrazu druhého človeka.

Kľúčové slová:

haló efekt

stereotypy

projekcia

prenos

efekt

želania

priania

hodnotenie

Obsah:

Úvod
Haló efekt (efekt primarity):
Súkromné teórie osobnosti
Stereotypy
Projekcia
Prenos
Efekt želania, priania
Chyby hodnotenia
Zhrnutie

Zdroje:

Oravcová, J.: Sociálna psychológia, Banská Bystrica: UMB2004
Nakonečný, M.: Psychologie osobnosti,
Littauerová, F.: Osobnosti plus
http://www.ostium.sk/Html/Ostium/06_1/06_1_13_supplementum_tavel.htm

Zdieľaj na Facebooku

Stiahni

Pridaj projekt

Pridaj projekt a získaj kredity za stiahnutie. S kreditmi možeš sťahovať iné projekty. Je to jednoduché :)

Najčastejšie

Zobraz

Odporúčame

Prihlásenie/login

Slovenská technická univerzita v Bratislave - STUBA