Ciele skupinovej práce
Popis:
Matoušek (1986) ciele skupinovej práce vystihuje tromi slovami: náhľad, katarzia a tréning. Ak ich klient dosiahne, mali by byť korigované jeho minulé skúsenosti a malo by prísť k ich pretvoreniu. Ciele si formuluje sama skupina podľa svojho zamerania a zloženia. Môže ísť o osobný rast, poskytovanie informácií, odstránenie chorobných symptómov, sociálna adaptácia alebo vzájomná podpora.
Kľúčové slová:
delenie skupín
Zdroje:
- MATOUŠEK, O. a kol.: Metody řízení sociální práce. Praha: Portál, 2003. 384 s. ISBN 80-7178-548-2.
O súboroch cookie na tejto stránke
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.