Hľadaj
Zobraz:
Univerzity
Kategórie
Rozšírené vyhľadávanie
45 036 projektov
0 nových
Efektívnosť práce s ľudským potenciálom
«»
| Prípona .doc |
Typ referát |
Stiahnuté 8 x |
| Veľkosť 0,1 MB |
Jazyk slovenský |
ID projektu 573 |
| Posledná úprava 03.05.2017 |
Zobrazené 1 136 x |
Autor: ucka |
Zdieľaj na Facebooku |
||
| Detaily projektu | ||
- cena:
1 Kreditov - kvalita:
72,9% -
Stiahni
- Pridaj na porovnanie
- Univerzita:-
- Fakulta:-
- Kategória:Ekonomika » Management
- Predmet:Manažment
- Študijný program:-
- Ročník:-
- Formát:MS Office Word (.doc)
- Rozsah A4:3 strán
Schopnosť viesť ľudí je jednou z kľúčových vlastností manažéra. Vedenie možno definovať ako proces ovplyvňovania ľudí, v ktorom sa vedúci s využitím svojej moci usiluje o dobrovoľnú a ochotnú účasť podriadených na dosahovaní skupinových cieľov, a tým o uspokojovanie vlastných potrieb.
Poznáme tri hlavné prístupy k štúdiu a vymedzeniu efektívneho vedenia ľudí. Sú to:
1. prístup na základe vlastností (čŕt, charakteristík) vedúceho,
2. prístup zameraný na správanie sa vedúceho a s ním súvisiace štýly správania sa,
3. situačný prístup.
Poznáme tri hlavné prístupy k štúdiu a vymedzeniu efektívneho vedenia ľudí. Sú to:
1. prístup na základe vlastností (čŕt, charakteristík) vedúceho,
2. prístup zameraný na správanie sa vedúceho a s ním súvisiace štýly správania sa,
3. situačný prístup.
Kľúčové slová:
manažment
efektívnosť práce
vedenie ľudí
ľudský potenciál
štýly správania sa
vedúci
skupinové ciele
Obsah:
- Prístup na základe vlastností (čŕt) vedúceho
Prístup k vedeniu ľudí a vedúcim na základe ich správania a štýly vedenia
Štýl vedenia
Situačný prístup k vedeniu ľudí
Použitá literatúra
Zdroje:
- Miroslav Majtán a kol. - Manažment
- Mikuláš Sedlák - Manažment
Pridaj projekt
Pridaj projekt a získaj kredity za stiahnutie. S kreditmi možeš sťahovať iné projekty. Je to jednoduché :)
Najčastejšie
Zobraz
Odporúčame
Zadania-seminarky.sk
2006 - 2024 © všetky práva vyhradené