Empirizmus v manažmente

americkom manažmente je veľmi rozšírený empirický (pragmatický) prístup, založený na analýze, zhodnotení a zovšeobecnení kladných i záporných skúseností manažérskej praxe. Predstavuje presnú zmes názorov a odporúčaní, odvodených z praxe riadenia, ktoré sú vzhľadom na bohatosť hospodárskeho života a subjektívny prístup k javom neraz rozporné. Sústava poznatkov netvorí systematicky usporiadanú teóriu manažmentu. V literatúre sa zvyčajne prezentuje tak, že uvádzajú názory významných predstaviteľov empirikov, ktoré sa týkajú jednotlivých stránok riadenia.
Keďže „... spracúvajú predovšetkým skúsenosti i návrhy na riešenie reálnych problémov amerických korporácií, spravidla nerozvíjajú nijaké výraznejšie teoretické základy na interpretáciu svojich názorov. Pragmatici si často „požičiavajú“ teoretické názory (najmä klasifikáciu, terminológiu) z ostatných poznatkov (t.j. z iných prístupov).“
Väčšina predstaviteľov empirického prístupu sa snaží vypracovať na základe štúdia praxe riadenia konkrétne odporúčania pre manažérske konanie. Preto ich názory sú u manažérov veľmi populárne.