Hlavné typy organizačných štruktúr
Popis:
Hlavné typy organizačných štruktúr
Pri rozhodovaní o tom, ktorý koncept je najvhodnejší, manažéri by mali zohľadňovať: stratégiu organizácie, veľkosť organizácie, používanú technológiu a prostredie v ktorom organizácia pôsobí.
V súčasnosti môžeme hovoriť o 2 konceptoch organizačného dizajnu:
1.)Mechanistický (klasický) koncept organizačného dizajnu
2.)Organický koncept organizačného dizajnu
Mechanistický koncept sa vyznačuje vysokou mierou komplexnosti, formalizácie a centralizácie. V praxi sa to prejavuje presne definovanými vzťahmi, jednoznačne určenými povinnosťami, prísnou kontrolou a centrálnym riadením. Pri klasickom mechanistickom koncepte sa rozlišujú 2 typy organizačných štruktúr:
a)funkcionálna organizačná štruktúra
b)divizionálna organizačná štruktúra
Kľúčové slová:
organizačná štruktúra
manažment
typ organizačnej štruktúry
organizovanie
O súboroch cookie na tejto stránke
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.