Popis:
Japonská výzva“, „Japonská superveľmoc“, takéto slogany sa veľmi často objavujú na stránkach americkej a západoeurópskej periodickej tlače. Tieto slogany sa však nezrodili v redakciách senzáciechtivých západných novín, ale vzišli zo stránok solídnych vedeckých prác ekonómov svetového mena. Ako poznamenáva americký japonológ E. Vogel: „ Takmer vo všetkých sférach sme mali pred Japonskom podstatný predstih, naše schopnosti vo výskume a v tvorivosti nikto neprekonal, naše prírodné a ľudské zdroje sa zdali byť viac ako adekvátne. Okolo roku 1975 som ja, podobne ako moji japonskí priatelia, začali čudovať, čo sa stalo s Amerikov?“ Čudovať sa však nie je čomu: ekonomický rozvoj kapitalistických krajín svedčí o správnosti leninského učenia o nerovnomernosti vývoja, a japonský príklad je v tejto súvislosti jedným z najnázornejších. A práve z týchto dôvodov som si vybrala pre svoju prácu tému- japonský manažment. Myslím si, že ja ako budúca manažérka, sa môžem vďaka tejto téme, tohto manažmentu všeličomu zaučiť, ale najmä využiť to vo svojej budúcej práci.
Kľúčové slová:
management
Japonský manažment
Celoživotné zamestnanie
„Seniority“ systém
Japonský vs. americký manažment
Zdroje:
- 1. Miľner, B. Z; Olejnik, I. S; Roginko, S. A : Japonský paradok
- 2. Sedlák, M.- Manažment
- 3. Ter- Manuelianc, A. : Moderní technologie řizení I.
- 4. Internet