Kolektívna zmluva

Odmeňovanie zamestnancov

1. Pri zaraďovaní zamestnancov do tarifných tried a ich odmeňovaní bude zamestnávateľ postupovať podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov a Platového poriadku TU.

2. Zamestnávateľ vykoná rozdelenie celkového objemu mzdových prostriedkov a poskytne informáciu o ukazovateľoch hospodárenia a čerpania mzdových prostriedkov podľa organizačných súčastí školy. Jedenkrát ročne bude čerpanie a návrh rozdelenia MP TU vo Zvolene na príslušný rok prerokované na spoločnom zasadaní Rady a zástupcov vedenia TU vo Zvolene.

3. Zamestnancovi za pracovné zásluhy pri dosiahnutí veku 50 rokov poskytne zamestnávateľ odmenu do výšky funkčného platu, pričom zohľadní počet odpracovaných rokov v zamestnaní podľa zásad uvedených v Platovom poriadku TU. Odmenu možno vyplatiť v tom roku, v ktorom na ňu vzniká nárok.

4. Podľa § 130 ods. 2 ZP je výplatný termín dohodnutý na 12. kalendárny deň v mesiaci.

5. Stupnice platových taríf sa v roku 2006 navýšia podľa príslušného nariadenia vlády SR.

6. Zamestnávateľ vyplatí zamestnancovi už od prvého dňa PN náhradu príjmu vo výške 80 % denného vymeriavacieho základu v súlade s § 8 ods. 2 zákona č. 462/2003 Z. z. o náhrade príjmu počas dočasnej PN zamestnanca a o zmene a doplnení niektorých zákonov.