Popis:
Manažment
Definície manažmentu
1. Manažment je umenie riadiť podnikovú činnosť prostredníctvom ľudí.
2. Podľa Druckera manažment je funkciou, disciplínou, návodom, ktorý treba zvládnuť, manažeri sú profesionáli, ktorí túto disciplínu ovládajú, realizujú, vykonávajú funkcie a z nich vyplývajúce povinnosti.
3. Podľa Koontza a Weihricha manažment charakterizujú ako proces vytvárania a udržiavania určitého prostredia, v ktorom jednotlivci pracujú v skupinách a účinne dosahujú určené ciele.
4. Podľa Donella, Gibsona a Ivancevicha manažment charakterizujú ako proces koordinovanej činnosti skupiny pracovníkov, realizovaný jednotlivcom alebo skupinou ľudí za účelom dosiahnutia určitých výsledkov, ktoré sa nedajú dosiahnuť individuálnou činnosťou.
5. Podľa Mižičkovej, Šimu a Ubrežiovej manažment chápu ako jednu z najdôležitejších ľudských činnosti vykonávanú manažérmi, proces slúžiaci na dosahovanie cieľov organizácie. Je to proces, v ktorom dochádza k premene vstupov na výstupy. Manažéri tento proces ovplyvňujú, tak aby bola transformácia vstupov, čo najefektívnejšia.
6. Podľa Čihovskej manažment je usporiadaný súbor poznatkov väčšinou odpozorovaných z praxe, ktoré sú spracované v podobe návodov ako “ riadiť“.
...
Kľúčové slová:
manažér
manažment
podnik
plánovanie
organizovanie
kontrola
vedenie ľudí
ľudské zdroje
strategické plánovanie
pracovník
práca
time management
motivácia
Obsah:
- 1. Definície manažmentu
2. Definícia manažéra
3. Ideálny manažér
4. Delenie manažmentu z časového hľadiska
5. 3 základné podoby manažmentu
6. Organizačná štruktúra
7. 2 otázky súvisiace s tvorbou organizačnej štruktúry
8. Typy organizačných štruktúr
9. Druhy a úrovne riadenia
10. Manažmentu v marketingu a predaji
11. Metódy riadenia ľudských zdrojov
12. Role personálneho manažmentu
Zdroje: