Hľadaj Zobraz: Univerzity Kategórie Rozšírené vyhľadávanie

45 077   projektov
0 nových

Mzda - definícia mzdy, druhy a typy miezd, odvody

«»
Prípona
.docx
Typ
referát
Stiahnuté
2 x
Veľkosť
0,1 MB
Jazyk
slovenský
ID projektu
48000
Posledná úprava
26.10.2021
Zobrazené
554 x
Autor:
marian.lukac
Facebook icon Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu
Popis:
Mzda
Definícia mzdy:
Mzda je zákonom vyplácaná čiastka peňazí, ktorá je vyplácaná od zamestnávateľa ku zamestnancovi za vykonanú prácu dohodnutú v pracovnej zmluve.
Minimálna mzda
na Slovensku nemôže klesnúť hrubá mzda v roku 2020 pod 580 eur a v roku 2021 pod 623 eur.
Minimálne mzdové nároky sú závislé od výšky pracovnej náročnosti.
Minimálna hodinová mzda je čiastka peňazí, ktorú zamestnanec dostane od zamestnávateľa za 1 odpracovanú hodinu. Táto sadzba je uvedená v pracovnej zmluve.
1. Príplatok k mzde za voľný deň
A) Mzda za sobotu: +45 % minimálnej mzdy
B) Mzda za nedeľu: +100 % minimálnej mzdy
C) Mzda za sviatok v prípade trvalého pracovného pomeru: +100 % priemerného mesačného zárobku
D) Mzda za sviatok v prípade práce na dohodu: + 100 % minimálnej mzdy.
2. príplatok k mzde za nočnú prácu
A) v prípade ak ide o rizikovú prácu: + 50 % minimálnej mzdy.
B) v prípade ak ide o nerizikovú prácu: + 40 % minimálnej mzdy.
3. príplatok k mzde za prácu nadčas
A) v prípade ak ide o rizikovú prácu: + 35 % priemerného mesačného zárobku.
B) v prípade ak ide o nerizikovú prácu: + 25 % priemerného mesačného zárobku.
Druhy miezd:
...

Kľúčové slová:

mzda

výplata

zamestnanie

zamestnávateľ

zamestnanec

práca

pracovná zmluva

nadčas

minimálna mzda

hrubá mzda

čistá mzda

odvody

sociálne poistenie

zdravotné poistenie



Obsah:
  • 1. Definícia mzdy
    2. Minimálna mzda
    3. Minimálne mzdové nároky
    4. Druhy miezd
    5. Typy miezd
    6. Odvody zamestnancov
    7. Odvody ZŤP zamestnancov

Zdroje:
O súboroch cookie na tejto stránke

Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.

Nastavenia Povoliť všetko