Nezamestnanosť (typy, miera, dôsledky, príčiny, možné riešenia)

NEZAMESTNANOSŤ
Nezamestnanosť je sociálno – ekonomický jav spojený s trhom práce. Definícia nezamestnanosti je založená na tom, že osoba schopná práce je vyradená z možnosti pracovať a byť za odvádzanú prácu odmeňovaná.
Nezamestnanosť býva často označovaná za prejav porúch na trhu práce a je rozsah sa meria ukazovateľom miery nezamestnanosti. Ten sa vypočítava ako pomer počtu nezamestnaných a celkovo ekonomicky aktívneho obyvateľstva.
• osoba je schopná vykonávať prácu – vekom, zdravotným stavom, osobnou situáciou a pod.
• osoba má záujem pracovať – táto podmienka eliminuje tých, ktorí volia alternatívnu životnú stratégiu: sú zabezpečení inými príjmami, napr. zisk, výnos, renta, štipendium
• osoba je aj napriek snahe nájsť si zamestnanie v daný okamih bez práce. Snahou sa myslí pravidelná návšteva úradu práce, 
...

Dôsledky nezamestnanosti:
Nezamestnanosť sa uvádza ako jeden z ústredných sociálnych problémov súčastnom kapitalizmu. Keď je nezamestnanosť vysoká, dochádza k mrhaniu zdroja a dôchodky ľudí sú nízke, behom takéhoto obdobia rovnako ekonomické obtiaže ovplyvňujú emócie ľudí a rodinný život. Uvádzajú sa dve základné kategórie dopadu: ekonomický a sociálny.

1) Ekonomický dopad
vysoká nezamestnanosť je prejavom plytvania zdrojov, pretože behom depresií, kedy je nezamestnanosť vysoká, nevytvára ekonomika toľko, koľko je schopná. Straty, ku ktorým dochádza v obdobiach vysokej nezamestnanosti, sú najväčším doloženým mrhaním zdrojov v súčasnej ekonomike. Ide hlavne o dopad cyklickej nezamestnanosti.
...