Personálne plánovanie

«»

Prípona .docx	Typ referát	Stiahnuté 0 x
Veľkosť 0,1 MB	Jazyk slovenský	ID projektu 48022
Posledná úprava 23.11.2021	Zobrazené 563 x	Autor: marian.lukac
Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu

cena:
5 Kreditov
kvalita:
85,8%
85,8%
Stiahni
Pridaj na porovnanie

Univerzita:Žilinská univerzita v Žiline
Fakulta:Fakulta prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov
Kategória:Ekonomika » Management
Predmet:Personálne plánovanie
Študijný program:Ekonomika a manžment podniku
Ročník:2. ročník
Formát:MS Office Word (.docx)
Rozsah A4:2 strán

Popis:

Definície personálneho plánovania
1. Personálne plánovanie je proces predvídania, stanovenia cieľov a realizácie cieľov v oblasti pohybu ľudí do podniku a z podniku
2. Personálne plánovanie pomáha určovať úlohy, stratégie a ciele personálnej politiky
Personálne plánovanie v širšom zmysle slova predstavuje sociálny a personálny rozvoj podniku.
Zmysel personálneho plánovania
Zmyslom personálneho plánovania je napomáhať personálnemu riadeniu a tým prispievať k prosperite a konkurencieschopnosti podniku.
Ciele personálneho plánovania môžeme definovať z hľadísk
1. Širší zmysel slova - podnikovým cieľom v oblasti personálneho plánovania je zabezpečenie adekvátnej pracovnej sily a súčasne rozvoj tejto pracovnej sily formou školení, kurzov, seminárov atď.
2. Užší zmysel slova - je prognóza koľko zamestnancov bude potrebovať podnik v blízkom období.
...

Kľúčové slová:

plánovanie

personál