Popis:
1. Aké sú charakteristiky pojmu podniková kultúra?
Podniková kultúra je kolektívne naprogramovanie myslenia, ktoré odlišuje členov jednej skupiny od inej skupiny.
Podniková kultúra je súbor symbolov, ceremónii a mýtov, ktoré sprostredkúvajú a hodnoty a presviedčania zamestnancom.
Podniková kultúra je duša organizácie, ktorá prezentuje uznávané normy a hodnoty, ktoré určujú charakteristickú podnikovú klímu a spôsob ako sa majú ľudia v organizácii správať.
Podniková kultúra je vzájomne závislý súbor hodnôt a spôsobov správania, ktoré sú bežné v danom spoločenstve a majú tendenciu niekedy zachovať sa dlhý čas.
Podniková kultúra ovplyvňuje správanie zamestnancov vo vnútri podniku i vo vzťahu k vonkajšiemu prostrediu, prejavuje sa v hodnotách, podnikateľských zásadách, etických normách, podľa ktorých sa správajú vedúci pracovníci a tieto zásady vštepujú podradeným zamestnancom.
Podniková kultúra je zahrnutá v prístupoch, štýloch riešení ťažkostí, v osobností manažérov, a v atmosfére na pracovisku.
Seknica hovorí o kultúre organizácie ako o základných predpokladoch a názoroch, ktoré sú zdieľané členmi organizácie, fungujú podvedome a ktoré určitým spôsobom definujú ako organizácia vidí samu seba a svoje okolie.
Burger hovorí, že podniková kultúra je súhrn hodnôt, priorít, praktík, správaní sa a postojov v pracovných situáciách, ktoré ľudia v podniku uznávajú, zdieľajú a bežne praktizujú.
Heinen hovorí, že podnikovú kultúru môžeme chápať ako systém hodnôt a noriem účelového spoločenstva podniku.
...
Kľúčové slová:
kultúra
podnik
podniková kultúra
vodca
vodcovstvo
stratégia
organizačná kultúra
organizácia
norma
hodnota
kolektív
Obsah:
- 1. Aká je charakteristika pojmu kultúra?
2. Aké sú charakteristiky pojmu podniková kultúra?
3. Aká je charakteristika pojmu strategické vodcovstvo?
4. Aká je charakteristika organizačnej kultúry podľa Scheina, Armstronga, Kilmana,Saxtona, Serpa a Lukášovej?
5. Aké sú prvky organizačnej kultúry podľa Lukášovej, Johnsona, Scheina?
6. Aké sú hlavné znaky podnikovej kultúry podľa Zorkociovej?
7. Aké je vysvetlenie týchto znakov?
8. Aký je hlavný cieľ podnikovej kultúry podľa Kachňakovej?
9. Aké sú hlavné funkcie podnikovej kultúry podľa Zorkociovej?
10. Aké sú hlavné funkcie podnikovej kultúry podľa Pfeifera a Umlaufovej?
...
31. Aké sú typy podnikovej kultúry?
32. Aká je charakteristika týchto typov podnikovej kultúry?
33. Aký majú názor Heskett, Kottler a Šajbidorová na silnú podnikovú kultúru?
34. Ako sa prejavuje slabá podniková kultúra?
35. Aké sú negatíva silnej podnikovej kultúry?
36. Na aké oblasti sa pýtali zamestnancom v jednom dotazníku ohľadom podnikovej kultúry?
37. Aké je vysvetlenie týchto oblasti?
38. Aká je história podnikovej kultúry?
39. Aké sú metódy diagnostiky podnikovej kultúry?
40. Aké je vysvetlenie týchto metód?
Zdroje: