Porovnanie euroamerického a japonského manažmentu
«»
Popis:
1. Japonský manažment:
Japonský manažment je založený na harmónii v kolektíve, spolurozhodovaní a neformálnej autorite. Veľký dôraz kladie na vysokú kvalitu výrobkov a zabespečení životnej istoty pre svojich zamestnancov.
2. Americký manažment:
Americký manežment je charakteristický tým, že sleduje individuálne ciele; základným zmyslom a cieľom podnikania je dosahovanie zisku, prejavujú sa minimálne zásahy štátu do chodu firiem, veľká miera liberalizmu; uplatňujú sa odlišné štýly vedenia ľudí, skôr autoritatívny charakter.
Kľúčové slová:
manažment
ekonomika
japonský manažment
rozhodovanie
kontrola
pracovné zaradenie
odmeňovanie
riadenie
plánovanie
Obsah:
- Porovnanie Euro-amerického a Japonského manažmentu
1. Japonský manažment
2. Americký manažment
Rozdiely medzi Euro-americkým a Japonským manažmentom
1. Doživotný pracovný pomer
2. Rozhodovanie
3. Kontrola
4. Pracovné zaradenie
5. Odmeňovanie
6. Riadenie
7. Plánovanie
Záver
Zdroje:
- Maturujem z ekonomiky - Darina Orbánová, Ľudmila Velichová, SPN 2003
- Internet
O súboroch cookie na tejto stránke
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.