Psychológia manažérskej práce

Požiadavky na osobnosť krízového manažéra.
Osobitosť cieľov, obsahu, metód a podmienok krízového riadenia sa odráža v špecifických nárokoch na osobnosť krízového manažéra.
Vytypované základné charakteristiky kríz ovplyvňujúce požiadavky na osobnosť krízového manažéra (z pohľadu psychológie) :
● moment prekvapenia pri ich vzniku, rýchle a časté zmeny situácie,
● nedostatok podrobných informácií v čase najväčšej potrebnosti, preťaženie komunikačného systému, vznik komunikačných bariér,
● obrovský nárast rozsahu činností a ich rôznorodosti vedúci k ich ťažkej sledovateľnosti, prípadne prekrývaniu, plnenie úloh v časovej tiesni,
● trvalejšie vysoké emocionálne napätie ako dôsledok priameho alebo sprostredkovaného ohrozenia záujmov spoločnosti, uvedomenie si rizika v prípade chybného rozhodnutia alebo jeho výkonu, zodpovednosti za jeho následky na zdraví, životoch ľudí a majetku,...