Typy kultúr podľa miery rizikovosti predmetu podnikania a spätnej väzby trhu
Popis:
Podniková kultúra „ostrých chlapov“, typická pre podniky s vysokou mierou rizikovosti podnikania a súčasne rýchlou spätnou väzbou trhu, je orientovaná na individuálne špičkové výkony, nepraje príliš tímovej práci, skôr vyvoláva potrebu kryť si vlastný chrbát. Jej dôležitým a životne nevyhnutným nástrojom je účelný marketing. Pracovníci často žijú pod vplyvom hesla: „Si len taký dobrý, aký dobrý je tvoj posledný úspech“.
Kľúčové slová:
kultúra
chlapci
podnikanie
spätná väzba
Zdroje:
- Deal, T. – Kennedy, A.: Corporate Cultures. London: Pengiun Books. 1982
- Nový, I. – Surynek, A.: Sociologie pro ekonomy a manažery: Kultúra. 1. vydanie. Praha: Grada Publishing a. s., 2002. 128 s. ISBN 80-247-0384-X
- Surynek, A. – Komárková, R.: Základy sociologického výzkumu: Zpracovaní výsledkú, jejich interpretace a prezentace. Praha: Management Press, 2001. ISBN 80-7261-038-4
- Ubrežiová, I.: Medzinárodný manažment a podnikanie. Nitra: SPU Nitra, 2008. 159 s. ISBN 978-80-552-0069-9
O súboroch cookie na tejto stránke
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.