Výber metódou snehovej gule

Ako sme už spomínali: V širšom zmysle je metóda snehovej gule definovaná získavaním nových kandidátov, čiže prostredníctvom procesu ďalšieho označovania kandidátov už známymi. Proces teda začína u jedného alebo viacerých ľudí spĺňajúcich vopred stanovené kritériá. Robí sa s nimi interview a pri ňom sú požiadaní o nominovanie ľudí, ktorí tiež spĺňajú dané kritéria a sprostredkovanie kontaktu s nimi. Proces sa opakuje a výberový súbor sa rozrastá.