Získavanie pracovníkov pomocou AC

Spoločnosť Alfa s.r.o sa zaoberá finančným poradenstvom. V tejto spoločnosti prebieha rozsiahla reštrukturalizácia, ktorej cieľom je zefektívnenie práce a dosahovanie lepších obchodných výsledkov . V rámci uvedených systémových zmien dochádza i k vytváraniu novej divízie, ktorej pracovníci by mali byť schopní ponúkať klientom namiesto jednotlivých služieb ucelené širokospektrálne riešenia. Z dosiaľ čiste odborne zameraných útvarov je nutné jednak vytipovať pracovníkov s obchodným duchom, ktorí by v budúcnosti mohli zastávať vo vzťahu ku klientom práve pozíciu finančných poradcov, a tiež zmapovať potenciál ostatných pracovníkov. Pre zistenie potrebných znalostí a schopností u veľkého množstva pracovníkov s možnosťou vzájomného porovnánia a nastavenia žiadúcich kritérií je preto Assesment Center dopredu zvolené ako najvhodnejší spôsob získania požadovaných ľudských zdrojov.