Hľadaj
Zobraz:
Univerzity
Kategórie
Rozšírené vyhľadávanie
45 056 projektov
0 nových
Adaptácia a orientácia zamestnancov
«»
| Prípona .doc |
Typ semestrálna práca |
Stiahnuté 8 x |
| Veľkosť 3,4 MB |
Jazyk slovenský |
ID projektu 19876 |
| Posledná úprava 02.03.2009 |
Zobrazené 3 155 x |
Autor: lucka27 |
Zdieľaj na Facebooku |
||
| Detaily projektu | ||
- cena:
25 Kreditov - kvalita:
87,1% -
Stiahni
- Pridaj na porovnanie
- Univerzita:Technická univerzita vo Zvolene
- Fakulta:Drevárska fakulta
- Kategória:Ekonomika » Svetová ekonomika
- Predmet:Semestrálny projekt
- Študijný program:-
- Ročník:2. ročník
- Formát:MS Office Word (.doc)
- Rozsah A4:15 strán
Pod pojmom orientácia zamestnancov rozumieme účelovo usmerňovaný proces, v ktorom dochádza k uvádzaniu nového zamestnanca do práce, jeho zoznámeniu s podnikom, pracoviskom, podmienkami práce a spolupracovníkmi s cieľom získať plnohodnotného a stabilizovaného zamestnanca.
Skutočný proces adaptácie začína pred prvým dňom v práci, obvykle ako súčasť náborového a výberového procesu. Na dojem, ktorý si noví zamestnanci vytvoria v organizácii, sa môže pozerať ako na časť procesu adaptácie.
Skutočný proces adaptácie začína pred prvým dňom v práci, obvykle ako súčasť náborového a výberového procesu. Na dojem, ktorý si noví zamestnanci vytvoria v organizácii, sa môže pozerať ako na časť procesu adaptácie.
Kľúčové slová:
orientácia
adaptácia
zamestnanec
personálny manažment
Zdroje:
- BLAŽKOVÁ, M.: Manažment ľudských zdrojov. Žilina : Žilinská univerzita v Žiline, 1998. 155 s. ISBN 80-7100-754-3
- FOOT, M., HOOK, C.: Personalistika. Praha : Computer Press, 2002. 238 s.
- GALAJDOVÁ, V., HITKA, M.: Personálne riadenie. Zvolen : Technická univerzita vo Zvolene, 2000. 140 s. ISBN 80-228-1067-3
- GÁLIK, M.: Psychológia v personálnych činnostiach. Bratislava : Práca, 1978. 158 s.
- KACHAŇÁKOVÁ, A.: Riadenie ľudských zdrojov. Bratislava : Sprint, 2001. 213 s.
Pridaj projekt
Pridaj projekt a získaj kredity za stiahnutie. S kreditmi možeš sťahovať iné projekty. Je to jednoduché :)
Najčastejšie
Zobraz
Odporúčame
Zadania-seminarky.sk
2006 - 2024 © všetky práva vyhradené