Charakteristika japonského manažmentu (systémy Ringi, Kaizen...)
«»
Popis:
Všetko, čo pochádza z Japonska je v drvivej väčšine prípadov považované prinajmenšom za veľmi dobré. Ani ja sama nie som výnimkou a to je jeden z dôvodov, pre ktoré som sa rozhodla napísať seminárnu prácu na tému Charakteristika japonského manažmentu.
Najskôr som si myslela, že budem popisovať vynikajúce manažérske metódy, ktoré pomáhajú Japoncom v ich ekonomickom raste a ekonomických úspechoch. Ale je naozaj japonský manažment taký úžasný, ako by sa mohlo na prvý pohľad zdať? Je skutočne japonský štýl riadenia efektívny? Na tieto aj na iné zaujímavé otázky spojené s japonským manažmentom sa pokúsim nájsť odpovede v mojej práci.
Kľúčové slová:
japonský manažment
kaizen
systém ringi
Obsah:
- Úvod 3
1. Japonský manažment 4
1. 1. História japonského manažmentu 4
1. 2. Vývoj japonského manažmentu 5
2. Znaky japonského manažmentu 7
3. ,,Ringi“ systém 8
3. 1. Charakteristika,, Ringi “ systému 8
3.2. Výhody a nevýhody ,,Ringi “ systému 9
4. Kaizen 10
Záver 11
Použitá literatúra 12
Zdroje:
- DRUCKER P. F. To nejdůležitejší z Druckera v jednom svazku. 1. vyd. Management press, 2007. 304 s.ISBN: 978-80-7261-066-2
- JURAN J. M. - GODREY,A. B. Juran ´s QualityHandbook. Mc GRAW-HILL,
- Interna¬tionalEdition2000. ISBN: 0-07-034003-X
- WONOROFF, J. 1992. Mýtus japonského managementu. Praha: Victoria Publishing, 1992. 126 s. ISBN:80-85605-48-1
O súboroch cookie na tejto stránke
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.