Hľadaj Zobraz: Univerzity Kategórie Rozšírené vyhľadávanie

45 077   projektov
0 nových

Charakteristika malej organizácie - Taxislužba

«»
Prípona
.pdf
Typ
semestrálna práca
Stiahnuté
25 x
Veľkosť
0,6 MB
Jazyk
slovenský
ID projektu
46816
Posledná úprava
09.01.2017
Zobrazené
1 183 x
Autor:
lenka.lobotkova
Facebook icon Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu
Popis:
Pokiaľ chce firma v dnešnom turbulentnom prostredí prosperovať, musí optimalizovať všetky svoje činnosti a aktivity. Malé firmy nemôžu byť výnimkou. Pokiaľ sa majiteľom malých firiem nedarí úspešne zvládnuť personálnu činnosť a problémy, ktoré výkon personálnej práce prinášajú, vedie to ku konfliktom a celkovej nespokojnosti zamestnancov, čo v konečnom dôsledku silne ovplyvňuje ekonomické výnosy daného podniku.

Kľúčové slová:

personalistika

taxislužba

charakteristika malej organizácie

fiktívna firma

personálny manažment



Obsah:
  • Obsah
    Úvod -3-
    1 Základná charakteristika podniku -4-
    1.1 Činnosť organizácie -4-
    1.2 Zamestnanci -4-
    1.2.1 Demografické členenie zamestnancov -4-
    1.2.2 Kvalifikačné podmienky -6-
    2 Opis organizačnej štruktúry -6-
    3 Charakteristika organizačnej kultúry -7-
    4 Funkcie personálneho manažmentu -7-
    4.1 Formy pracovných zmlúv -8-
    4.2 Popis práce -8-
    4.3 Motivovanie zamestnancov -8-
    Záver -10-
    Zoznam použitej literatúry -11-

    Obrázok 1 - Vek zamestnancov -4-
    Obrázok 2 - Pohlavie zamestnancov -5-
    Obrázok 3 - Dosiahnuté vzdelanie zamestnancov -5-
    Obrázok 4 - Organizačná štruktúra podniku -6-

Zdroje:
  • Jacques, E.: The Changing of a Factory. New York, Dryden Press 1952, s. 251
  • A.Piškanin, J. Rudy, Ľ.Bajzíková, R.Sulíková, H.Šajgalíková,E.Wojčák: Manažment -
  • Klasické teórie a moderné trendy, 2010, s.206
  • internet
  • zákon 56/2012 o cestnej doprave
O súboroch cookie na tejto stránke

Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.

Nastavenia Povoliť všetko