H. Fayol a jeho prinosy do manažmentu
«»
Popis:
Seminárna práca je na tému Henry Fayol a jeho prínosy do teórie manažmentu. Pre túto problemantiku som sa rozhodla, pretože teória manažmentu tvorí hlavný a veľmi dôležitý článok pre pochopenie manažmentu a oboznámiť sa s jedným s najväčších teoretikov ma veľmi zaujalo.
Chcela som podať ucelený výklad týkajúci sa tejto problematiky. Zamerala som sa na objasnenie hlavných myšlienok zakladateľa a hlavného predstaviteľa teórie všeobecnej správy (administratívneho manažmentu).
Cieľom tejto práce bolo zostaviť stručný a nezaujatý pohľad na túto časť teórie manažmentu. Dať si odpovede na otázky: prečo je pre nás dôležité poznať teóriu manažmentu, aké sú prínosy teoretikov do manažmentu, ako sa dajú tieto teórie aplikovať do praktických činností firmy. Tieto informácie o jednej z hlavných teórií by mohli každému nezainteresovanému priblížiť, prečo je jedna organizácia úspešná a iná menej, alebo úplne neúspešná. Závisí to od kvality manažmentu, pretože ak má byť manažment úspešný, musí sa opierať o teoretické poznatky, ktoré obsahujú tak zovšeobecnenia praktických skúseností, ako aj produkty tvorivého teoretického myslenia
Kľúčové slová:
teória manažmentu
prínosy
Obsah:
- 1. Teória administratívneho riadenia
1.1. Henry Fayol (1841 - 1925)
2. Prínosy h. fayola do teórie manažmentu
2.1 Funkčné oblasti podniku
2.2. Funkcie manažmentu
2.3 Zásady organizovania
Obrázok 1
Základné funkcie (činnosti) podniku a obsah riadenia (správy) podľa h. fayola
Zdroje:
- 1. FAYOL,H.: Zásady správy všeobecné a správy podniku.Praha : Management Press, 2008
- 2. MARCH, J.G. - SIMON, H.A.: Organizations. New York : John Wiley and Sons Inc., 1958.
- 3. SEDLÁK, M. 2008. Základy manažmentu,Bratislava Iura Edition 2008 ISBN 978-8078-455-3
O súboroch cookie na tejto stránke
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.