Hľadaj Zobraz: Univerzity Kategórie Rozšírené vyhľadávanie

45 118
projektov

Hodnotenie pracovníkov

«»
Prípona
.doc
Typ
semestrálna práca
Stiahnuté
7 x
Veľkosť
0,2 MB
Jazyk
slovenský
ID projektu
12456
Posledná úprava
16.07.2020
Zobrazené
2 143 x
Autor:
jannnka
Facebook icon Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu
Popis:
Hodnotenie pracovníka znamená posudzovanie jeho vlastností, postojov, názorov, jednaní, vystupovaní a výsledkov práce vzhľadom k určitej situácii, v ktorej sa pohybuje, vzhľadom k činnosti, ktorú vykonáva a vzhľadom k ľuďom, s ktorými vstupuje do kontaktu...

Kľúčové slová:

Hammond

Hammondova matica

hodnotenie pracovníkov

riadenie výkonnosti

metódy hodnotenia

hodnotenie

pracovník

motivácia

Lee Iaccocca

spätná väzba



Obsah:
  • 1. Hodnotenie všeobecne 1
    1.1 Pojem hodnotenia 1
    1.2 Význam hodnotenia 1
    1.3 Hammondova matica 1
    1.4 Hodnotenie pracovníkov a riadenie výkonnosti 3
    1.5 Kontext systému hodnotenia 3

    2. Súčasnosť a trendy v hodnotení pracovníkov 4
    2.1 Súčasnosť a nedávna minulosť 4
    2.2. Trendy v súčasných systémoch hodnotenia 4
    2.3 Štúdie 4
    2.4 Elektronické prostredie 5
    ...
    6. Metódy hodnotenia 11
    6.1 Pracovný posudek 11
    6.2 Posudzovacia stupnica 11
    6.3 Hodnotenie kritických udalostí 12
    6.4 Hodnotiace rozhovory 12
    6.5 Ďalšie metódy 12

    7. Výsledky hodnotenia a z nich vyplývajúce odporúčania 13

    8. Záver 14

    9. Použitá literatúra 15

Zdroje:
  • 1. Hroník F.: Hodnocení pracovníkú, Praha, Grada Publishing, a. s., 2006
  • 2. Bedrnová E, Nový I, kolektív: Psychologie a sociologie řízení, Praha, Managment Press, 2. rozšírené vydanie, 2002
  • 3. Hroník F.: Poznejte své zamestnance, vše o Assessment centre, Brno, Era Group, 2002
  • 4. Hitka M.: Vedecké štúdie; Hodnotenie práce riadiacich pracovníkov vo výrobnom podniku, TU Zvolen, 2002
O súboroch cookie na tejto stránke

Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.

Nastavenia Povoliť všetko