Japonský manažment - semestrálna práca
«»
Popis:
Zámerom tejto práce je priblížiť si charakteristiku japonského manažmentu. Práca prináša definovanie vývoja japonského manažmentu, cez japonský manažment podnikov až po rozdelenie japonského manažmentu. Hlavným cieľom práce bude rozdelenie japonského manažmentu do viacerých oblastí a vysvetlenie ich významu.
Kľúčové slová:
manažment
japonský manažment
japonsko
zisk
výroba
riadenie
odmena
pracovníci
Obsah:
- Úvod 1
1. Vývoj japonského manažmentu 2
2. Japonský manažment podnikov 2
2.1. Osobitosti tradičného japonského manažmentu podnikov 2
3. Rozdelenie japonského manažmentu 3
3.1. Oblasť riadenia 3
3.1.1 Statusový systém diferenciácie pracovníkov 4
3.1.2. Celoživotný pracovný pomer 4
3.1.3 Systém odmeňovania 4
3.1.4. Metódy zdokonaľovania systému riadenia 4
3.2. Technologická oblasť 5
3.2.1. Kaizen 5
3.2.2. Riadenie výroby 6
3.2.3. Princíp zisku 6
4. Záver 7
5. Zoznam použitej literatúry 8
Zdroje:
O súboroch cookie na tejto stránke
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.