Managing People
Popis:
1. Úvod
1.1 Cieľ assignmentu
Vzhľadom k tomu že ..... nemá v súčasnosti formálne zadefinovanú personálnu stratégiu, cieľom tohto assignmentu je vypracovať návrh funkčnej personálnej stratégie ..... Tento návrh funkčnej marketingovej stratégie spoločnosti ..... bude zadefinovaný v súlade s nadriadenou business stratégiou. Orientovaná bude predovšetkým na formuláciu rozhodujúcich strategických cieľov za oblasť personalistiky a ich rozpracovanie a špecifikáciu pre jednotlivé aspekty personálnej stratégie...
Kľúčové slová:
assignment
O súboroch cookie na tejto stránke
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.