Manažéri a vedenie ľudí

Zložitosť manažérskej práce kladie vysoké požiadavky na manažérov na všetkých úrovniach. K samotnej práci dnes nestačia len odborné znalosti, ale predovšetkým schopnosť viesť ľudí, porozumieť im, dokázať ich povzbudiť k výkonom.
Práca s ľuďmi je jednou z najťažších, ale aj jednou z najzaujímavejších činností. Už samotný fakt, že sa pri nej stretávame s rôznymi typmi ľudí, rozmanitosťou pováh, osobnostnými vlastnosťami, nás vedie k otázke, ako to všetko máme zvládnuť.
Nie každý sa ma talent stať sa dobrým manažérom. Manažér preto zohráva v podniku nezastupiteľnú úlohu pri formovaní podnikovej atmosféry a medziľudských vzťahov. Svojím správaním a prístupom k podriadeným ovplyvňuje ich postoje a spokojnosť s prácou v podniku.