Manažment v sociálnej práci - V. Hambálek
«»
Popis:
Charakteristika a špecifikácia riadenia a vedenia ľudí v práci
Pravdepodobne najznámejšou definíciou manažmentu, pojmu, ktorý zosobňuje riadenie ľudí, je známa veta Petra Druckera (2007): „Manažment je dosahovanie cieľov pomocou ľudí“. Existuje mnoho definícii, ktoré približujú túto činnosť. Nepochybne nejde len o praktickú činnosť, z manažmentu sa časom stal samostatný odbor - veda. V anglicky hovoriacich krajinách sa činnostiam okolo manažmentu, okruhom manažmentu hovorí „people management“, alebo „performance management“, čiže manažment ľudí, alebo manažment výkonu.
Kľúčové slová:
manažment
Hambálek
organizácie
direktivita
trénovanie
podpora
tímová práca
Obsah:
- Charakteristika a špecifikácia riadenia a vedenia ľudí v práci
Činnosti manažérky
Základné komunikačné zručnosti manažérky
Komplexné komunikačné zručnosti manažérky
Tímová práca
Aplikácia komunikačných zručnosti pri vedení manažérskych rozhovorov
Aplikácia komunikačných zručností pri vedení pracovných stretnutí
Zdroje:
- Vladimír Hambálek - Manažment v sociálnej práci
O súboroch cookie na tejto stránke
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.