Hľadaj
Zobraz:
Univerzity
Kategórie
Rozšírené vyhľadávanie
45 077 projektov
0 nových
Motivácia pracovného kolektívu v procese zmien
«»
| Prípona .doc |
Typ semestrálna práca |
Stiahnuté 1 x |
| Veľkosť 0,1 MB |
Jazyk slovenský |
ID projektu 12454 |
| Posledná úprava 16.07.2020 |
Zobrazené 596 x |
Autor: lubiki1 |
Zdieľaj na Facebooku |
||
| Detaily projektu | ||
- cena:
10 Kreditov - kvalita:
76,9% -
Stiahni
- Pridaj na porovnanie
- Univerzita:Katolícka univerzita v Ružomberku
- Fakulta:Pedagogická fakulta
- Kategória:Ekonomika » Management
- Predmet:-
- Študijný program:-
- Ročník:3. ročník
- Formát:MS Office Word (.doc)
- Rozsah A4:9 strán
Motivácia je pomerne dôležitý nástroj v manažmente, ktorý vedie ľudí k tomu, aby sa správali určitým spôsobom. Tí potom vynakladajú svoje úsilie na to, čo sa od ich očakáva, čo je vlastne jej cieľom.
Motivácia závisí hlavne od schopností a prostriedkov a určuje výkon daného človeka. Osoba, ktorá je motivovaná, pracuje usilovne, vytrvalo, bez problémov a je koncentrovaná na dôležité ciele...
Motivácia závisí hlavne od schopností a prostriedkov a určuje výkon daného človeka. Osoba, ktorá je motivovaná, pracuje usilovne, vytrvalo, bez problémov a je koncentrovaná na dôležité ciele...
Kľúčové slová:
vplyv motivácie
zmena
proces zmien
manažér
manažment
motivácia
firma
firemný proces
firemná kultúra
odmeňovanie
Maslow
motív
McClelland
úspešnosť
efektívnosť
Obsah:
- Obsah: 2
1.Úvod: 3
2.Jadro 4
2.1. Motivačný proces 4
2.2.Teórie motivácie 4
2.2.1.Maslowova hierarchia potrieb 4
2.2.2. McClelland a jeho teória motivácie výkonu 5
2.2.3.Teórie posilnenia: 5
2.2.4. Teórie očakávania: 5
2.3. Potreba motivácie 6
2.4.Manažér v procese zmien 6
2.5.Ako zvládnuť zmenu v pracovnej skupine 8
3.Záver 10
Pridaj projekt
Pridaj projekt a získaj kredity za stiahnutie. S kreditmi možeš sťahovať iné projekty. Je to jednoduché :)
Najčastejšie
Zobraz
Odporúčame
Zadania-seminarky.sk
2006 - 2024 © všetky práva vyhradené