Motivácia zamestnancov: semestrálna práca

Zadefinovať pojem motivácia ľahko pomôže slovník cudzích slov, v ktorom nájdeme množstvo synonym: odôvodnenie, zdôvodnenie, uvedomovaná pohnútka, energetická stránka správania, alebo všetky faktory, ktoré vyvolávajú, udržiavajú alebo usmerňujú správanie indivídua... a takto môžeme pokračovať ďalej. Pojem motivácie je veľmi široký a zároveň málo objasnený pojem. Nie je ju možné priamo pozorovať ani merať. Vyvodzujeme ju zo zmien v správaní človeka. Vo všeobecnosti je to však vôľa konať. Základom slova je „motio“, ktoré znamená duševný podnet alebo vášeň. Slovo sa vzťahuje na všetko, čo človek prežíva a na čo je možné pýtať sa otázkou prečo. Motivácia je zložitý komplex motívov rôzneho charakteru a sily. Jej zdrojom sú neuspokojené potreby a túžby.
„Psychológia definuje motiváciu ako súbor faktorov, ktoré vyvolávajú, udržiavajú a usmerňujú psychickú aktivitu človeka v prípade, ak vznikne stav psychickej nerovnováhy, teda keď je porušená vnútorná homeostáza. Za normálnych okolností tento stav nerovnováhy vedie k dynamizovaniu vnútorných psychických procesov a zložiek, ktoré vedome alebo podvedome pôsobia v smere znovuobnovenia psychickej rovnováhy (homeostázy), ku ktorej narušeniu došlo.
Navonok sa motivácia prejavuje ako určitá energetická stránka správania, vnáša doň dynamiku, vedie k aktivácii, zmene, úprave alebo inhibícii činností.“
Motivovať niekoho znamená dosiahnuť, aby vložil do svojej práce čo najviac úsilia. Motivovanie ľudí znamená uvádzať ich do pohybu tým smerom, ktorým chceme aby sa uberali v súvislosti s dosiahnutím určitého cieľa.