Motivovanie pracovníkov
Prípona
.doc |
Typ
semestrálna práca |
Stiahnuté
90 x |
Veľkosť
0,4 MB |
Jazyk
slovenský |
ID projektu
3783 |
Posledná úprava
18.05.2017 |
Zobrazené
1 419 x |
Autor:
- |
Zdieľaj na Facebooku |
Detaily projektu |
Popis:
Motivácia: je ochota vynaložiť značné úsilie na dosahovanie cieľov org. Patrí medzi základné predpoklady úspešnosti a efektívnej výkonnosti ľudí v prac. procese. Tvorí podstatnú časť teórie a praxe manažmentu. Schopnosť motivovať pracovníkov sa považuje v manažmente za jednu zo zákl. zručností manažéra. Pokiaľ sa uskutočňuje kvalitne, priamo ovplyvňuje profit firmy.
Kľúčové slová:
motivácia
pracovníci
podnik
mzdové systémy
naturálna mzda
zmiešaná mzda
úkolová mzda
Obsah:
- Motivovanie pracovníkov
Odmeňovanie pracovníkov
Rozpočty a stratégia manžmentu v podnikateľských subjektoch
Materiál a metóda
Dosiahnuté výsledky a diskusia
Teoretické východiska
Systém riadenia výkonu
Zásada efektívnosti systému
Prístupy k personálnej práci
Mľz a jeho príspevok v úspešnosti podniku
Motivovanie pracovníkov
Proces tvorby designu pracovného miesta
O súboroch cookie na tejto stránke
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.