Hľadaj
Zobraz:
Univerzity
Kategórie
Rozšírené vyhľadávanie
45 077 projektov
0 nových
Namáhanie a zaťaženie pri práci
«»
| Prípona .doc |
Typ semestrálna práca |
Stiahnuté 43 x |
| Veľkosť 0,1 MB |
Jazyk slovenský |
ID projektu 20332 |
| Posledná úprava 14.12.2011 |
Zobrazené 2 346 x |
Autor: - |
Zdieľaj na Facebooku |
||
| Detaily projektu | ||
- cena:
10 Kreditov - kvalita:
91,9% -
Stiahni
- Pridaj na porovnanie
- Univerzita:Slovenská poľnohospodárska univerzita v Nitre
- Fakulta:Fakulta ekonomiky a manažmentu
- Kategória:Ekonomika » Management
- Predmet:Základy manažmentu
- Študijný program:-
- Ročník:3. ročník
- Formát:MS Office Word (.doc)
- Rozsah A4:17 strán
Úvod
Jednotlivec strávi v práci približne polovicu svojho života. Pracuje, aby prežil, aby dokázal uživiť seba, prípadne svoju rodinu. Staré príslovie hovorí, že práca šľachtí človeka. To však neznamená, že bude práca pre nás všetkým, na čom v živote záleží. Aj tu však existuje extrém, ktorý sa čoraz častejšie vyskytuje v našom okolí, je to posadnutosť prácou, tzv. workoholizmus. Iné múdre príslovie zasa hovorí, že všetkého veľa škodí preto sa ako najmúdrejšie javí, hľadať "zlatú strednú cestu".
Hranica odchodu do dôchodku sa v posledných obdobiach posunula až k číslam 62 rokov pre mužov aj pre ženy. Ak si vezmeme napríklad študenta, ktorý ukončil vysokú školu vo veku 24 rokov, pracovať by mal 38 rokov a až po tomto čase si vychutnať zaslúžený odpočinok. Je to príliš veľa pre človeka a jeho organizmus. V dnešnej uponáhľanej dobe, kedy sa nevieme zastaviť, v práci sú ľudia pod tlakom splnenie kvót a plánov, pod tlakom svojich nadriadených alebo na opačnej strane pod obrovským stresom na úrovniach vrcholového manažmentu, sa to dá zvládnuť len veľmi ťažko bez ujmy na zdraví.
Jednotlivec strávi v práci približne polovicu svojho života. Pracuje, aby prežil, aby dokázal uživiť seba, prípadne svoju rodinu. Staré príslovie hovorí, že práca šľachtí človeka. To však neznamená, že bude práca pre nás všetkým, na čom v živote záleží. Aj tu však existuje extrém, ktorý sa čoraz častejšie vyskytuje v našom okolí, je to posadnutosť prácou, tzv. workoholizmus. Iné múdre príslovie zasa hovorí, že všetkého veľa škodí preto sa ako najmúdrejšie javí, hľadať "zlatú strednú cestu".
Hranica odchodu do dôchodku sa v posledných obdobiach posunula až k číslam 62 rokov pre mužov aj pre ženy. Ak si vezmeme napríklad študenta, ktorý ukončil vysokú školu vo veku 24 rokov, pracovať by mal 38 rokov a až po tomto čase si vychutnať zaslúžený odpočinok. Je to príliš veľa pre človeka a jeho organizmus. V dnešnej uponáhľanej dobe, kedy sa nevieme zastaviť, v práci sú ľudia pod tlakom splnenie kvót a plánov, pod tlakom svojich nadriadených alebo na opačnej strane pod obrovským stresom na úrovniach vrcholového manažmentu, sa to dá zvládnuť len veľmi ťažko bez ujmy na zdraví.
Kľúčové slová:
stres
námaha
záťaž
Obsah:
- Kapitola 1: Namáhanie a zaťaženie
Kapitola 2: Psychická záťaž
2.1 Zdroje stresu a jeho následky
2.2 Ako bojovať proti stresu?
2.2.1 Rady pre zamestnancov
2.2.2 Rady pre zamestnávateľov
2.3 Faktory stresu
Kapitola 3: Fyzická záťaž
3.1 Statická práca
3.2 Choroby z povolania
3.3 Ako je to na Slovensku?
Zdroje:
- Friedel J., Kühl G.: Jak úspěšně zvládnout tlak a stres v práci, Grada 2006, s. 112
- Gilbertová S., Matoušek O.: Ergonomie : Optimalizace lidské činnosti, Grada Publishing, 2002, s. 159
- Friesenbichler, H.: Hodnotenie a prevencia psychickej záťaže v podniku, in: Zborník z XII. konferencie Aktuálne otázky bezpečnosti práce konanej v Starej Lesnej, VVÚBP,
- Bratislava 1999
- Kolektív autorov: Systém riadenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, Návod na
- zavedenie systému, Pravidlá dobrej praxe BOZP 2, NIP, Bratislava 2002, s. 89
- Gerhard D.: Psychosomatika, Portál, 2001, s 244
- Mayerová, M.: Stres, motivace a výkonnost, Grada Publishing, spol. s r. o., Praha 1997, s.187
- Galgóczy, E.: Pracovná záťaž v kancelárii. Bezpečná práca, č. 3 (2004), s. 40.
- Perichtová, B., Škvarková, V., Červenková, M.: Program identifikácie a eliminácie stresu na pracovisku, vzdelávací program , VVÚBP, Bratislava 1999, s.49
- Richards M.: Stres-Management do kapsy 5, Portál, 2006, 112s
- Zákon NR SR č. 330/1996 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci v znení
- neskorších predpisov
- Manuál prevence v lékarské praxi. Díl V: Prevence nepríznivého pusobení faktoru praconího prostredí a pracovních podmínek. Praha: Fortuna, 1997
- Matoušek, O.: Ridící centra, velíny, dozorny a jejich pracovníci. Bezpeč. Hyg. Práce, 2000, s. 132
- Eurobiznis 10/07, časopis
- Poněšický J.: Neurózy, psychosomatická onemocnění a psychoterapie, Triton, 1999, s. 207
- Šnýdrová I.: Manažerka a stres, Grada Publishing a.s., 2006, s 173
- http://www.ipaslovakia.sk
Pridaj projekt
Pridaj projekt a získaj kredity za stiahnutie. S kreditmi možeš sťahovať iné projekty. Je to jednoduché :)
Najčastejšie
Zobraz
Odporúčame
Zadania-seminarky.sk
2006 - 2024 © všetky práva vyhradené