Organizácia - organizačné správanie, správanie sa v organizácii

«»

Prípona .docx	Typ semestrálna práca	Stiahnuté 5 x
Veľkosť 0,1 MB	Jazyk slovenský	ID projektu 39830
Posledná úprava 23.03.2012	Zobrazené 1 300 x	Autor: miiro
Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu

cena:
12 Kreditov
kvalita:
85,9%
85,9%
Stiahni
Pridaj na porovnanie

Univerzita:Univerzita Komenského v Bratislave
Fakulta:Fakulta managementu
Kategória:Ekonomika » Management
Predmet:Organizačné správanie
Študijný program:-
Ročník:-
Formát:MS Office Word (.docx)
Rozsah A4:10 strán

Popis:

1. História organizácie
História spoločnosti siaha do roku 1994. Po postupnom rozpade Bratislavského Stavebného Podniku sa rušili prevádzky a dotklo sa to aj organizačného celku elektrotechnických služieb. Vtedy sa dvaja pracovníci - elektrotechnici, konkrétne robotník so svojim majstrom ocitli bez práce. Avšak miesta a podniky, v ktorých pôvodne pôsobil stavebný podnik, ostali nezaplnené. Títo dvaja ľudia sa rozhodli využiť svoju príležitosť vo výrobnom závode, pre ktorý v minulosti najviac pracovali ešte za éry ich bývalého zamestnávateľa. Keďže tento závod potreboval čo najskôr pokryť rozsah prác, ktorý pôvodne vykonával BSP, uvítal snahu týchto dvoch pracovníkov pokračovať v spolupráci...

...

3. Dimenzie organizačnej kultúry v organizácii
Vonkajšia adaptácia
Manažéri sa vo firme snažia v čo najväčšej miere vyhýbať neistote, ktorý ma značný demoralizačný účinok na zamestnancov (napr. strach z finančnej krízy). A to hlavne prostredníctvom veľmi dôkladného...

Kľúčové slová:

história organizácie

štruktúra organizácie

subkultúry

ideológia

organizačná štruktúra firmy

Obsah:

1. História organizácie
Činnosti:
• Špeciálne služby k produkčným činnostiam
• Poradenské a školiace činnosti
• Dodávateľské činnosti
• Doplnkové činnosti
2. Organizačná štruktúra firmy
3. Dimenzie organizačnej kultúry v organizácii
Vonkajšia adaptácia
Vnútorná integrácia
Väzobné premisy
4. Formy organizačnej kultúry v organizácii
Udalosti
Rituály
Symboly
Jazyk
5. Ideológia organizačnej kultúry v organizácii
6. Identifikácia subkultúr v organizácii
Podúrovne
• Riadiaca
• Ekonomická
• Personálna
• Skladové hospodárstvo
• Kontrola kvality
• Výkonna
7. Identifikácia typov kultúr v organizácii
Zoznam prameňov a použitej litertúry

Zdroje:

Bajzíková, Ľ. – Svobodova, H.: Organizačné kultúry, UK, Bratislava 1998.
Manažment ľudských zdrojov, prof. Ing. Ľubica Bajzíková, Ph.D., Mgr. Stanislava Luptáková, Ph.D., prof. Ing. Ján Rudy, PhD., Mgr. Branislav Vargic, Ph.D., Mgr. Roman Weidlich, Ph.D., Vydavateľstvo UK, 2009
Základy manažmentu, prof. Ing. Andrej Piškanin, Csc., prof. Ing. Ján Rudy, PhD. a kolektív, Merkury 2006
Obchodný register Slovenskej Republiky
Konzultácie s vlastníkom spoločnosti, riaditeľom spoločnosti a so zamestnancami v rámci stredného manažmentu

Zdieľaj na Facebooku

Stiahni

Pridaj projekt

Pridaj projekt a získaj kredity za stiahnutie. S kreditmi možeš sťahovať iné projekty. Je to jednoduché :)

Najčastejšie

Zobraz

Odporúčame