Plánovanie pracovných nákladov, motivácia a odmeňovanie
Popis:
Každý podnik, ktorý sa chce udržať na trhu a byť konkurencieschopný, nemal by zabúdať na svojich zamestnancov. Zamestnanci a ich spokojnosť súvisia s dosahovaním lepších výkonov, tvoria imidž firmy, dôveryhodnosť, nové nápady a tým aj úspešnú organizáciu. Plánovanie pracovných nákladov, s ktorými sú spojené motivácia, odmeňovanie, starostlivosť a možnosť ďalšieho rastu sú determinanty ovplyvňujúce správanie zamestnancov a možnosť dosiahnutia trvalo vysokej úrovne výkonu ľudí.
Kľúčové slová:
Pracovné náklady
motivácia
odmeňovanie
mzda
Orange Slovensko a.s.
Zdroje:
O súboroch cookie na tejto stránke
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.