Plánovanie pracovných nákladov, motivácia a odmeňovanie

«»

Prípona .doc	Typ semestrálna práca	Stiahnuté 16 x
Veľkosť 0,1 MB	Jazyk slovenský	ID projektu 21625
Posledná úprava 26.03.2009	Zobrazené 2 776 x	Autor: duffinka
Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu

cena:
7 Kreditov
kvalita:
84,0%
84,0%
Stiahni
Pridaj na porovnanie

Univerzita:Katolícka univerzita v Ružomberku
Fakulta:Pedagogická fakulta
Kategória:Ekonomika » Management
Predmet:Podnikové plánovanie
Študijný program:-
Ročník:3. ročník
Formát:MS Office Word (.doc)
Rozsah A4:6 strán

Popis:

Každý podnik, ktorý sa chce udržať na trhu a byť konkurencieschopný, nemal by zabúdať na svojich zamestnancov. Zamestnanci a ich spokojnosť súvisia s dosahovaním lepších výkonov, tvoria imidž firmy, dôveryhodnosť, nové nápady a tým aj úspešnú organizáciu. Plánovanie pracovných nákladov, s ktorými sú spojené motivácia, odmeňovanie, starostlivosť a možnosť ďalšieho rastu sú determinanty ovplyvňujúce správanie zamestnancov a možnosť dosiahnutia trvalo vysokej úrovne výkonu ľudí.

Kľúčové slová:

Pracovné náklady

motivácia

odmeňovanie

mzda

Orange Slovensko a.s.

Zdroje:

Majtán, Š.: Podnikové hospodárstvo. Bratislava, Vydavateľstvo Sprint, 2005
Armstron, M.: Řízení lidských zdroju. Praha, Vydavateľstvo Grada Publishing, a. s., 2007
http://www.zrrlz.sk/download/Manazer206Cicmancova.pdf

Zdieľaj na Facebooku

Stiahni

Pridaj projekt

Pridaj projekt a získaj kredity za stiahnutie. S kreditmi možeš sťahovať iné projekty. Je to jednoduché :)

Najčastejšie

Zobraz

Odporúčame

Prihlásenie/login