Hľadaj Zobraz: Univerzity Kategórie Rozšírené vyhľadávanie

45 077   projektov
0 nových

Porovnanie Maslowovej teórie motivácie s teóriou očakávania, posúdenie ich uplatniteľosti v ziskových (neziskových) orgnizáciách

«»
Prípona
.doc
Typ
semestrálna práca
Stiahnuté
4 x
Veľkosť
0,2 MB
Jazyk
slovenský
ID projektu
2530
Posledná úprava
21.02.2017
Zobrazené
2 046 x
Autor:
chungawask
Facebook icon Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu
Popis:
Prípadová štúdia na manažment (nutná podmmienka k zápočtu)

Porovnanie Maslowovej teórie motivácie s teóriou očakávania, posúdenie ich uplatniteľosti v ziskových(neziskových) orgnizáciách (Semestrálna práca z predmetu Manažment) - Žilinská univerzita v Žiline. Fakulta špeciálneho inžinierstva; Katedra krízového manažmentu. Žilina: FŠI ŽU, 2007.

Kľúčové slová:

Maslow

definícia motivácie

motivačný proces

teória potrieb

očakávanie

neziskové organizácie

teória očakávania



Obsah:
  • Úvod -4-
    1.Podstata a definícia motivácie -5-
    1.1 Motivačný proces -6-
    1.2 Maslowová teória potrieb -7-
    1.3 Teória očakávania -8-
    2 . Uplatniteľosť v ziskových (neziskových)orgnizáciách -10-
    2.1 Použitie Maslowovej teórie v riadení -10-
    2.2 Uplatnenie teórie očakávania -11-
    3.ZÁVER -12-
    ZOZNAM POUŽITEJ LITERATÚRY

Zdroje:
  • Vladimír Provazník a kol.: Psychologie pro ekonomy, GRADA Publishing 1997
O súboroch cookie na tejto stránke

Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.

Nastavenia Povoliť všetko