Porovnanie typov manažmentu - japonský, americký a európsky
Popis:
Tak ako sú rozdielny ľudia a ich kultúry v jednotlivých krajinách, tak sú rozdielne typy riadenia podľa krajín. Najvýraznejšie sú rozdiely japonského, amerického a európskeho manažmentu. Tieto kontinenty sú úplne odlišné, kultúra v týchto krajinách je rozdielna a odráža aj na kultúre vedenia organizácií. Manažéri sú len ľudia žijúci v krajine, ktorej mentalita pramení z rôznych životných filozofií a a kultúr. Preto aj riadenie v týchto krajinách je prispôsobené jedinečnosti ich prostredia, zmýšľaniu a charakteru ľudí, ktorí v nich žijú.
Kľúčové slová:
americký manažment
japonský manažment
európsky manažment
Multikulturálny manažment
Zdroje:
- 1. Majtán, M. a kol.: Manažment, Sprint, Bratislava 2003,
- 2. Kotler, P.: Marketing - Management, Garda publishing, Praha 1998,
- 3. http://www.euroekonom.sk/manazment/vseobecny-manazment/porovnanie- japonskeho-a-americkeho-manazmentu/
- 5. Sedlák, M.: Manažment. Bratislava, Elita, Bratislava, 1997, str.387
- 6. Sedlák, M.: Japonská ekonomika včera a dnes. Bratislava, str. 263 In: Ekonomický
- časopis, 53, 2005, č. 1, s. 110 – 113
- 7. Woronoff, J.: Mýtus japonského manažmentu. Praha 1992, str. 126
- 8. Sedlák, M.: Japonská ekonomika hľadá nový personálny manažment. In:
- Hospodárske noviny, 4.3.2004,
O súboroch cookie na tejto stránke
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.